3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung
Vorgesetzte.
Neue Vorgesetzte. Ihr wisst ganz genau wen ich meine.
Man geht immer mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Kein gutes Image, selbst die Kunden vor Ort berichten davon.
Viel Arbeit wenig Anerkennung.
Man soll schön da bleiben wo man ist.
Muss ich fairerweise sagen dass gut bezahlt wurde.
Es wird nicht auf die Umwelt oder Soziale Faktoren geachtet.
Man muss aufpassen seine Meinung zu sagen.
Keine Rücksicht.
Absolute Katastrophe.
Sehr schlechte Bedingungen.
Einseitige Kommunikation. Man spricht Sachen an und wenn es mal eine Antwort gibt dann ist sie nicht zufrieden stellend.
Man wird gleich schlecht behandelt.
Naja, wenn man Aufgaben machen muss, für die man eigentlich nicht eingestellt wurde…
Man wird echt Wertgeschätzt.
Wenn man mit einem Kunde nicht klar kommt, wird darauf geachtet das man zu dem Kunde nicht hin braucht.
Da sind wir wieder bei den Thema Zeitnachweise und Digitalisierung
Hmm… wenn man vielleicht diw Arbeitszeit in Zukunft digital erfassen könnte wäre das echt klasse.
Sehr kollegial
Urlaub wird meistens so genehmigt wie ich ihn einreiche. Zudem gibt es ein Zeitkonnto wenn man es möchte.
Sehr gut, jeder hilft jeden bei Schwierigkeiten. Sehr guter Zusammenhalt.
Führungskräfte und Geschäftsführung auf Augenhöhe
Vorgesetzte manchmal schwer zu erreichen, rufen aber schnell zurück.
Abwechslung pur
Die wechselnden Aufgaben. Es sind nicht Wochenlang die gleiche Tätigkeit.
chhön ist auch die Private Zusatzkrankenversicherung die vom Arbeitgeber bezalt wird
Keine, ich bin voll und ganz zufrieden.
Mit dem anschaffen von Werkzeugen und Maschinen könnte es etwas schneller gehen.
Im Emsteam ist das Wort Team Programm. Jeder ist für jeden da und Hilft wo es geht.
Ich kenne fast alle Kollegen und habe noch nie jemanden gehört der Schlecht über das Emsteam gesprochen hat. Sollte jemand unzufrieden sein wird mit der Geschäftsleitung drüber gesprochen und die Probleme aus der Welt geschafft.
Nach Absprache und wenn es irgendwie machbar ist, ist auch mal Urlaub machbar wenn sehr viel zu tun ist.
Die ein oder andere Weiterbildung wäre vielleicht noch wünschenswert,
Staplerscheine und Bühnenscheine werden nach 8 Wöchiger Betriebszugehörigkeit gemacht.
Die erfahrenen Kolegen stehen immer mit Rat Und Tat zur seite. Solte man mit eine Aufgabe nicht weiter kommen, hilft ein Kollege per Tel.
Ältere Kollegen werden geschätzt, da ihre Erfahrung für alle anderen sehr wichtig sind und gebraucht werden.
Wie es auf Baustellen nun mal so ist.... es wird mal lauter und die Wortwahl ist auch mal nicht so Perfekt gewählt, aber es ist auch alles fair.
Es ast eiefach fst alles, das einzige was zu Bemängeln wäre ist, dass es manchmal etwa schneller gehen könnte wenn neues Werkzeug gebraucht wird.
Etwas mehr geht natürlich immer. Im großen und ganzen muss man aber sagen das fair und auch mehr als Pünklich bezahlt wird. Mit dem Chef kann man auch bei Finazielle Probleme (Vorschuß o.ä.) sehr gut sprechen.
Auf jeden Fall abwechselnd und Spannend. Heute Reparatur und Wartung und morgen Demontage einer Anlage oder Umzug einer Maschine.