Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeMan wird echt Wertgeschätzt.
Wenn man mit einem Kunde nicht klar kommt, wird darauf geachtet das man zu dem Kunde nicht hin braucht.
Die wechselnden Aufgaben. Es sind nicht Wochenlang die gleiche Tätigkeit.
chhön ist auch die Private Zusatzkrankenversicherung die vom Arbeitgeber bezalt wird
Vorgesetzte.
Da sind wir wieder bei den Thema Zeitnachweise und Digitalisierung
Keine, ich bin voll und ganz zufrieden.
Neue Vorgesetzte. Ihr wisst ganz genau wen ich meine.
Hmm… wenn man vielleicht diw Arbeitszeit in Zukunft digital erfassen könnte wäre das echt klasse.
Mit dem anschaffen von Werkzeugen und Maschinen könnte es etwas schneller gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Emsteam ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss ich fairerweise sagen dass gut bezahlt wurde.
Etwas mehr geht natürlich immer. Im großen und ganzen muss man aber sagen das fair und auch mehr als Pünklich bezahlt wird. Mit dem Chef kann man auch bei Finazielle Probleme (Vorschuß o.ä.) sehr gut sprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emsteam ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht auf die Umwelt oder Soziale Faktoren geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man soll schön da bleiben wo man ist.
Die ein oder andere Weiterbildung wäre vielleicht noch wünschenswert,
Staplerscheine und Bühnenscheine werden nach 8 Wöchiger Betriebszugehörigkeit gemacht.
