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EMT
Bewertung

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Schlechter geht immer ...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Penzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute am Arbeitgeber ist der Zusammenhalt der einzelnen Mitarbeitergruppen untereinnader.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obersten Führungsebenen. Dass der Musterbau nahezu zum erliegen gekommen ist. Dass keine ernsthafte Entwicklung mehr gewünscht ist. Die Forschung und Innovation so gut wie eingestellt wurden.
Die räumliche Verteilung der Gebäude am Standort Penzberg.

Verbesserungsvorschläge

Die obersten Führungsebenen austauschen

Arbeitsatmosphäre

Nach der letzten Kündigungswelle und der permanent schlechten finanziellen Lage ist die Stimmung insgesamt am Boden.
Die Entscheidungen und das verhalten der obersten Ebenen führen ausserdem dazu dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, genau wegen dieser Personen. Weitere sind auf dem Sprung und werden folgen.

Image

Der Ruf im Umkreis des standortes Penzberg hat sich ist in den letzten 2 Jahren rapide verschlechtert. Besonders die Wahl der obersten Führungsebenen und deren Misswirtschaft hat dazu beigetragen. Manches spricht sich eben rum.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten. Wer vorwärts kommen möchte sollte besser den Arbeitgeber wechseln. Fortbildung kostet Geld und das ist meistens nicht vorhanden. Und den Mitarbeiter für die Zeit auch noch freizustellen ist in der Projektphase (die nie zu Ende sein wird) schlecht möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt der Mitarbeiter liegt deutlich unter dem branchenüblichen Gehältern. Ungerechte Verteilung von Boni, wenns dennn mal welche gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den meisten Führungskräften fehlt die soziale Kompetenz.
Ein Unternehmen das Produkte herstellt, die mit fossilen Brennstoffen und ohne Katalysator betrieben werden, kann nicht umweltbewusst sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Möchte man gerne loswerden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen alle ihr eigenes Ding. Selbstdarstellung und Narzissmus überwiegen.
Die Bewertung vom Juli 4,4 kann nur von der obersten Führungsebene kommen. Kein Mitarbeiter möchte noch freiwillig mit dem Satzt "Wir von EMT" in Verbindung gebracht werden.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich und manche sind gleicher. Das spiegelt sich insbesondere bei den Gehältern wieder. Hier schustert man sich gern gegenseitig großen Kartoffeln zu, was dann noch übrig bleibt wird an das Fussvolk verteilt.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf die Abteilung an


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.