21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkte
Seilschaften
Schwache Führung
Schlechter Umgang
Ortsnähe
Die Gehaltspolitik. Nullrunden auf Jahre.
Siehe schlecht
Probleme werden offen und kooperativ angegangen. Kommunikation ist transparent. Es zeichnet sich eine Entwicklung zum positiven ab. Aus Fehlern in der Vergangenheit werden offensichtlich Schlüsse gezogen.
Die Organisationstrukturen sind nicht mehr überschaubar. Die Folgen eines zu schnellen, unkoordinierten Wachstums.
Die Weiterbildung von Mitarbeitern ist eine Investition in die Zukunft. Investition kommt von investieren- ohne externe, leider oft teure Maßnahmen geht es nicht.
Die Atmsophäre ist in den verschiedenen Betriebsteilen sehr unterschiedlich.
Da die Firma keine Produkte für die Öffentlichkeit vertreibt und auch keine öffentliche Werbung macht, ist EMT -außer bei Branchenkennern- weitgehend unbekannt.
Die flexiblen Arbeitszeiten machen einiges möglich.
Die Pfade nach oben sind schmal. In den meisten Bereichen hat man direkt nach der Einstellung seinen Enddienstgrad erreicht.
Das Gehalt an sich ist gar nicht so schlecht, die Gehaltsentwicklung der letzen Jahre aber nicht berrauschend.
Nichts nachteiliges bekannt.
Unter den Abteilungen könnte die Erkenntnis, dass man fürs gleiche Team spielt manchmal gerne eine größere Rolle spielen.
Sehr fair.
Die Vorgesetzen sind alle fair. Mancher könnte vielleicht mal eine Excel-Tabelle weniger erstellen und dafür mal den Kontakt zu seinen Mitarbeitern suchen- oder sich mal in den Werkstätten blicken lassen.
Arbeitsschutz spielt eine große Rolle. Liegt am Aufgabenbereich der Firma. Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetzt oder andere Vorschriften werden nicht geduldet.
Ist gut.
Ist zu 100% gegeben.
Es gibt interessante und weniger interessante Aufgaben, wie überall.
Arbeitsklima unter den Kollegen
Gehalt
In Arbeit ...
Okay...
Viel Luft nach oben
Mit kleinen Ausnahmen ein sehr gutes Miteinander....
Top
Abteilungsbezogen
Hat sich verbessert im letzten Jahr
Abwechslungsreich
Das er mein Ex Arbeitsgeber ist
siehe oben
+ Umgang mit Kunden sollte offen, ehrlich und vertrauensvoll sein => Zahlt sich auf Dauer aus
Ehrliche faire Kommunikation mit Mitarbeitern.
Keine Machtkämpfe in der Führungsetage => zusammen ist man besser
Mikromanagement hat ausgedient.
Posten sollten nach Kompetenz anstatt nach Beziehung besetzt werden
Lernen, was Unternehmensstrategie und strategische Entscheidungen sind
So verdient kununu Geld.