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Emtelle 
GmbH
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gehe manchmal gerne auf arbeit und manchmal nicht

4,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsformen mit denn Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf uns eingehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Es geht

Work-Life-Balance

Könnte auch besser sein

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ausbau fähig

Arbeitsbedingungen

Ausbau fähig

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Könnte auch besser sein

Interessante Aufgaben

Anlagen bedienen

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Fremdgesteuert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100 euro weihnachtsgeld brutto. wow! und dann bei topleistung ne bratwurst... vom chef gegrillt... da kennt jemand die thüringer seele ganz genau. NICHT!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der umgangston und benehmen der schottischen vorgesetzten. für den rest reichen wohl die satzzeichen nicht aus...

Verbesserungsvorschläge

die führungselite in schottland hält fest zusammen. fehlentscheidungen oder fehlverhalten von denen werden dort nicht hinterfragt. solange das so ist, sehe ich kein verbesserungspotential.

Arbeitsatmosphäre

möchtern-führungskräfte und schotten vermasseln es gehörig

Image

im internet sieht das alles ganz toll aus. aber wenn man genauer hinschaut, oder sich gar mit mitarbeitern, oder ex-mitarbeitern unterhält, wird das ganz schnell "entzaubert"

Work-Life-Balance

irgendwann frisst der frust das privatleben auf

Karriere/Weiterbildung

nur wenn zwingend erforderlich für den fortbestand der firma... ; also nichtmal um die firma voran zu bringen, oder was zu verbessern. weil man interesse hat oder dergleichen

Gehalt/Benefits

es gibt ein paar nette benefiz, was aber nichts an einem eher typisch thüringischen (unteres drittel) gehalt nichts ändert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein bisschen konsequenteres "SOS" würden weniger kunststoff-granulat im umfeld bedeuten. soziales engagement = fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

bei kollegen innerhalb einer "kompetenzebene" passt das weitgehend

Vorgesetztenverhalten

gerade richtung mutterkonzern muss man sich auch persönliche beleidigungen und drohungen gefallen lassen. am standort selbst schwer zu beurteilen, da die fluktuation zu hoch ist...

Arbeitsbedingungen

laut, heiß und extrem schmutzig. würden man den schlammplatz (lagerplatz) pflastern, wäre das sicher ein fortschritt. stattdessen wird seit jahren diskutiert und auch gesundheitliche gefährdung durch stapler kleingemahlenem schlamm in kauf genommen.

Kommunikation

gerade richtung mutterkonzern eine zumutung

Gleichberechtigung

durchaus immer wieder "witzige" kommentare, die dann aber latent sexistisch u/o rassistisch sind

Interessante Aufgaben

wenn man gemäß seiner fähigkeiten eingesetzt werden würde...


Umgang mit älteren Kollegen

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sehr moderne Produktionshalle

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird geguckt, wer was besonders gut kann und man kann aufsteigen, nettes Team, man kommt gern hin

Karriere/Weiterbildung

bin selber schon 1x bei Emtelle aufgestiegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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