3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt
Umgangsformen mit denn Kollegen
Sollte mehr auf uns eingehen
Sehr gut
Es geht
Könnte auch besser sein
Sehr gut
Sehr gut
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Sehr gut
Ausbau fähig
Ausbau fähig
Könnte besser sein
Könnte auch besser sein
Anlagen bedienen
100 euro weihnachtsgeld brutto. wow! und dann bei topleistung ne bratwurst... vom chef gegrillt... da kennt jemand die thüringer seele ganz genau. NICHT!
der umgangston und benehmen der schottischen vorgesetzten. für den rest reichen wohl die satzzeichen nicht aus...
die führungselite in schottland hält fest zusammen. fehlentscheidungen oder fehlverhalten von denen werden dort nicht hinterfragt. solange das so ist, sehe ich kein verbesserungspotential.
möchtern-führungskräfte und schotten vermasseln es gehörig
im internet sieht das alles ganz toll aus. aber wenn man genauer hinschaut, oder sich gar mit mitarbeitern, oder ex-mitarbeitern unterhält, wird das ganz schnell "entzaubert"
irgendwann frisst der frust das privatleben auf
nur wenn zwingend erforderlich für den fortbestand der firma... ; also nichtmal um die firma voran zu bringen, oder was zu verbessern. weil man interesse hat oder dergleichen
es gibt ein paar nette benefiz, was aber nichts an einem eher typisch thüringischen (unteres drittel) gehalt nichts ändert
ein bisschen konsequenteres "SOS" würden weniger kunststoff-granulat im umfeld bedeuten. soziales engagement = fehlanzeige.
bei kollegen innerhalb einer "kompetenzebene" passt das weitgehend
gerade richtung mutterkonzern muss man sich auch persönliche beleidigungen und drohungen gefallen lassen. am standort selbst schwer zu beurteilen, da die fluktuation zu hoch ist...
laut, heiß und extrem schmutzig. würden man den schlammplatz (lagerplatz) pflastern, wäre das sicher ein fortschritt. stattdessen wird seit jahren diskutiert und auch gesundheitliche gefährdung durch stapler kleingemahlenem schlamm in kauf genommen.
gerade richtung mutterkonzern eine zumutung
durchaus immer wieder "witzige" kommentare, die dann aber latent sexistisch u/o rassistisch sind
wenn man gemäß seiner fähigkeiten eingesetzt werden würde...
es wird geguckt, wer was besonders gut kann und man kann aufsteigen, nettes Team, man kommt gern hin
bin selber schon 1x bei Emtelle aufgestiegen