innovatives Unternehmen, ständig in der Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Umfeld ist m. E. sehr fair, man kann sich unterhalten, die Türen sind häufig offen, Büros sind gut ausgestattet, besser geht immer - aber eben sehr viel schlechter auch
Kommunikation
Es sind viele Kommunikationsebenen vorhanden (z. B. TEAMS, emuNET, Outlook, andere SocialMedia-Plattformen), es wurde eine interne Software (emuNET) nach Forderung der MA angeschafft, die Nutzung und den Mehrwert gilt es durch die MA auszunutzen, der "Flurfunk" liegt nicht an den Kommunikationsstrukturen sondern m. E. an den Personen, die diese Art der Kommunikation fördern...
Die neue Führung macht einen Info-Meeting für die MA über VK-System, z. Teil werden diese aufgezeichnet und können bei Abwesenheit auch nachgehalten werden. Einiges muss ich noch einspielen durch die Umstrukturierung.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind in einem großen Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten sicherlich unterschiedliche Erfahrungen gemacht worden. Wie man in den Wald hereinruft - so schallt es es meistens auch wieder heraus.
Ich habe überwiegend gute Erfahrungen auch über die Standorte hinaus auf unterschiedlichen Ebenen gemacht.
Work-Life-Balance
Es muss selber der richtige Zustand gefunden werden. Im Projektgeschäft hat man immer mit Terminen (auch enge) zu tun, die gehalten werden müssen. Diese Termine sind abzustimmen. Durch die häufig teamorientierte Arbeit sind auch Kompensationsarbeiten z. B. bei Ausfällen erforderlich.
Eigeninitiative zur eigenen Entwicklung habe ich nicht als Arbeitszeit gesehen, da es um MEINE Entwicklung ging.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gesprochen und gemeinsame Entscheidungen werden möglichst erwirkt. Es ist ein ständiger Austausch der FKs gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann viel neue Aufgaben einfordern und sich entwickeln. Eigene Ideen sind willkommen. Sicherlich wird und kann nicht alles sofort oder überhaupt umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Es sind viele Frauen in Führungspositionen. Teilzeit wird angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt, es wird versucht die langgedienten MA zu entwickeln, Coachings können vereinbart werden, Aufstiegschancen sind vorhanden, gerade bei Umstrukturierungen werden auch interne Lösungen zuerst betrachtet
Arbeitsbedingungen
Tolles großes Bürogebäude, gut mit dem Auto erreichbar, ÖPNV schwieriger aber machbar (vermutlich nicht so flexibel), E-Ladeplätze vorhanden, separate Teeküchen in den einzelnen Etagen, große Meetingräume mit guter Technischer Ausstattung - auch hier gilt: Besser geht immer aber schlechter eben auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für mich angemessen gewesen, zusätzliche Leistungen (Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung usw.) werden angeboten, ein fester Teil von Mehrstunden sind im Gehalt abgegolten, d. h. werden auch bezahlt, wenn sie nicht erbracht werden. Inflationsausgleich gab es fast jedes Jahr (was m. E. nicht üblich ist). Zusätzliche Prämien bei guter Leistungen wurden ausgeschüttet. Mitarbeitergespräche sind für Verhandlungen nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Eigeninitiative schadet dort nicht, auch mal Querdenken ist erlaubt, ansprechen kann man fast alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
das ist ja mal eine ausführliche Bewertung. Vielen Dank.
Beim lesen kann sich jeder selbst ein Bild machen. Hier möchte ich gar nicht im Detail kommentieren. Ich lese einen Text eines sehr reflektierten Menschen. Schön finde ist es, dass du ein Stück emutec in dir trägst und es immer in dir haben wirst.
Man trifft sich immer 2x im Leben...ich freu mich drauf!
Roman
Geschäftsführer