35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Arbeitsplatz ist super ausgestattet
Kann man sich frei gestalten
Könnte im vergleich etwas mehr sein
Klasse
Alles auf einer Ebene
Jedes Quartal gibt es ein Mitarbeiter Event
Benefits sind gut.
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Private Termine oder familiäre Angelegenheiten werden berücksichtigt, was das Arbeitsumfeld sehr familienfreundlich macht.
Das Gehalt wird mit zusätzliche Leistungen wie Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen ergänzt. Und einzigartig ist der jährliche digitale Adventskalender.
Es gibt im Jahr mehrere tolle Events.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Die Büros sind hell, klimatisiert und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung.
Es gibt regelmäßige Meetings, um über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
Hier stimmt einfach das Gesamtpaket! Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem echten Teamgeist. Neue Ideen werden gehört, Eigeninitiative gefördert – man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich. Es gibt kurze Entscheidungswege und eine gelebte Duz-Kultur.
Sälker IT-Solutions genießt nicht nur intern, sondern auch extern einen sehr guten Ruf als zuverlässiger und moderner Arbeitgeber - mit gutem Recht!
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren.
PV-Anlage auf dem Dach und vermehrter Einsatz von E-Autos.
Bei verschiedenen Team-Events wird der Zusammenhalt gestärkt und im Arbeitsalltag gelebt.
Die technischen Arbeitsbedingungen sind modern, die Büros gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet: höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büros, Laptop, etc.
In regelmäßigen Quartalsmeetings wird man über alles Wichtige informiert - eine Pizza für jeden Kollegen gibt es inklusive.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Tolle und vielfältige Benefits: Hansefit, Jobrad, Dienstwagen, gemeinsame Events, etc.
Das Unternehmen hat zurecht ein tolles Image.
Kein Schein - der Zusammenhalt ist echt.
Gleitzeit und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Egal ob im eigenen Team oder abteilungsübergreifend.
Ausstattung am Arbeitsplatz lässt keine Wünsche offen: höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, curved Bildschirm, Laptop
modernes Arbeitsumfeld und Aufgaben, die einen ständig fordern und weiterbringen
Arbeitskollegen, Ticketsystem (Eigenentwicklung), Dienstwagen, Bürogebäude, Firmenevents (Frühlingsfest, Sommerfest, Sälker Weihnachtsmarkt), Barbecue Mittwoch
Definierte Tätigkeitsbereiche bei neuen Mitarbeitern. Einführung eines First-Level / ServiceDesk Teams.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Es sind zwei Tage Home-Office pro Woche gestattet.
Es werden interne Next-Level Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter angeboten. Externe Weiterbildungen mit Zertifikaten werden nur sehr selten angeboten.
Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Es wird sich immer geholfen.
Es gab einige Umstrukturierungen in der Systemtechnik. Bei bestimmten Vorgesetzten sollte an der Empathie für die Mitarbeiter gearbeitet werden.
Es gibt 49" Curved Monitore, höhenverstellbare Tische und leistungsstarke Notebooks. Nach Wunsch wird jedem Mitarbeiter ein Firmenwagen gestellt. Klimaanlage ist in jedem Büro vorhanden. Diensthandy wird nicht angeboten. Home-Office Ausstattung muss extra beantragt werden.
Es werden Quartalsmeetings mit kostenfreien Essen über Unternehmenszahlen veranstaltet. Über neue Mitarbeiter wird frühzeitig informiert.
Aufgaben sind durchwachsen. Es gibt keine Differenzierung zwischen First-Level und Second-Level Tätigkeiten. Man bekommt Projekte aber muss genau so Hotline/Ticket Anfragen beantwortet.
Offen gelebte Firmenkultur, jeder per Du und immer ansprechbar, wenn man Unterstützung benötigt
eigentlich nix
Qualitrain anbieten
Tolle Umgebung
sehr gut
Sehr ausgeprägt
Möglichkeiten bestehen
Könnte etwas besser sein, aber das ist auch meckern auf hohem Niveau
Absolut perfekt!
Immer sehr loyal
Man wird auf dem laufenden gehalten
alles i.O.
Gute Unterstützung im Team
Regelmäßige interne Schulungen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Sehr offen in der Kommunikation und man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt
Mehr Verstärkung einstellen :-)
flache Hierarchien, Möglichkeit auf einen Firmenwagen, sehr moderne Arbeitsplätze
Durch die Tätigkeit in der IT-Dienstleistung sind Projekte und Aufgaben über ein Wochende und nach 17 Uhr durchaus regelmäßig zu übernehmen (mal mehr, mal weniger).
So verdient kununu Geld.