Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei emvion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings, um über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
Es gibt im Jahr mehrere tolle Events.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Private Termine oder familiäre Angelegenheiten werden berücksichtigt, was das Arbeitsumfeld sehr familienfreundlich macht.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich. Es gibt kurze Entscheidungswege und eine gelebte Duz-Kultur.
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.