Die Google Rezensionen sprechen für sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorarbeiter in der Produktion. Die anscheinend nur zum schikanieren eingestellt wurden. Gegeneinander ist hier Gang und gebe.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal den Meistern und Vorarbeiter einrichten das es EIN Unternehmen ist und nicht zwei Abteilungen!! Geschäftsführer sollte sich vielleicht Mal bei Google anschauen was so über sein Unternehmen geschrieben wird, könnte was dran sein !
So Bonus Zahlungen an die Menschen aus dem Versand nicht die Leitung sondern die kleinen Menschen wäre auch Mal was . Oder vielleicht auch Mal ein Lob, das ist schon nicht Ohne was die Jungs da mitmachen müssen ...
Arbeitsatmosphäre
War früher mal entspannter.
Image
Siehe Google Rezensionen, das was da steht ist leider auch war, die reinste Folter hier
Work-Life-Balance
Also Urlaub wegen privaten Notfällen etc ist eigentlich leicht zu bekommen. Nur muss halt auch der richtige vorgesetzt da sein , hast du den falschen Meister da dann gibt es auch nix.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht hier nur über Vitamin B , hast du Connections oben, dann kannst du alles sein was du möchtest. Für normale arbeite die da 10 Jahre arbeiten gibt es gar nichts ausser immer die gleichen Schulungen ...
Gehalt/Benefits
Früher Mal ein AG der zu den top bezahl Unternehmen galt und mittlerweile wird das Geld nach aussen verpulvert und sehr viel Fehlinvestitionen gemacht. Wenn das die Chefin alles wissen würde welches Geld in den Sand gesetzt wird. Würden Leute sich einen neuen Job suchen müssen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr eine KI Schulung zu dem Thema, aber einfach unnötig. Juckt kaum einen in der Praxis
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf die Schichten drauf an bei wem man ist. Es gibt Schichten da läuft es blind. Dann gibt es Schichten die mit einer *mir egal* Einstellung arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Meister und Vorarbeiter in der Produktion sind nicht zu gebrauchen. Immer ein ständiges gegeneinander !
Arbeitsbedingungen
Gibt Firmen da läuft es besser
Kommunikation
Die GF versucht schon wichtige Details oder Änderungen bekannt zu geben. Aber oft über 100 wege
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die von leihfirmen kommen, werden öfter von den Vorarbeitern angegenagen nur um sich zu zeigen !
Interessante Aufgaben
Je nach dem welcher Bereich.