6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeiter anhand der langjährigen Beschäftigung und Qualifikationen in die EG-Stufen einordnen und nicht nach der Position.
Ist Ok. Man muss nur langsam auftauen mit den Kollegen.
Image ist schlechter nach Außen als es eigentlich sein kann.
Man hat Home-office Regelung. Wird aber nicht gern gesehen.
Karriere fast nicht möglich.
Gehalt könnte besser sein. Man wird halt so bezahlt, wie es im Tarifvertrag für die besagte Stelle festgelegt ist. Die Qualifikation, Erfahrung, etc. zählt da nicht.
Es wurde eine CSR-Stelle eröffnet.
Man arbeitet für sich.
Hier ist eine offene Tür ein Plus!
Flurfunk ist sehr träge. Kommunikation von der Führungsetage ist sehr schlecht.
Aufgaben wiederholen sich. Aber Jeden Tag gibt es was neues.
Jedoch ist die Lage des Unternehmens Top und wird sich in den nächsten Jahren auch mehr Verstärken und Ausbauen.
IG Metall Vertrag NRW + Urlaubs und Weihnachtsgeld + Prämie am Ende des Jahres sind hier ein guter Bonus.
Statische Hierarchien und Konservative Einstellung der Geschäftsführung und auch den alteingesessenen Mitarbeitern sind hier fest eingefahren und werden wohl noch länger dauern aufzutauen.
Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind aber sehr rar und fast nicht möglich.
Konservative Atmosphäre
Neue Möglichkeiten werden zurzeit eröffnet.
Werden oft in Entscheidungen übergangen
Hier geht keiner durch den Flur.
Sehr gute Vorgesetzte für die ich gern arbeite.
Aktuell nichts.
Mehr Mitarbeiterevents
Nichts mehr
Vorgesetztenverhalten und Mentalität
Die Verganenheit
Nur Leistung, nur Stress und immer jeder gegen jeden
Werden im Notfall durchgeführt
Billig ist das beste!
Jeder gegen jeden
Einer hat das sagen, sonst keiner!
Keine Unterhaltung erwünscht
Nicht denken, nur die Aufgaben abarbeiten!
Pünktliche Zahlung ! Teilweise. Faire Bezahlung.
Die Vorarbeiter in der Produktion. Die anscheinend nur zum schikanieren eingestellt wurden.
Eventuell mal den Meistern und Vorarbeiter einrichten das es EIN Unternehmen ist und nicht zwei Abteilungen!!
War früher mal entspannter.
Also Urlaub wegen privaten Notfällen etc ist eigentlich leicht zu bekommen. Nur muss halt auch der richtige vorgesetzt da sein , hast du den falschen Meister da dann gibt es auch nix.
Es kommt immer auf die Schichten drauf an bei wem man ist. Es gibt Schichten da läuft es blind. Dann gibt es Schichten die mit einer *mir egal* Einstellung arbeiten.
Besser geht es nicht.
Die Meister und Vorarbeiter in der Produktion sind nicht zu gebrauchen. Immer ein ständiges gegeneinander !
Die GF versucht schon wichtige Details oder Änderungen bekannt zu geben.
Mitarbeiter die von leihfirmen kommen, werden öfter von den Vorarbeitern angegenagen nur um sich zu zeigen !
Je nach dem welcher Bereich.
Wir sind ein gutes Team
Die Firma hat glaube ich zu unrecht ein schlechtes Image. Aber hier sollte sich jeder ein eigenes Urteil bilden. Ich fühle Mich wohl und würde gerne bis zur Rente hier arbeiten
Wir arbeiten im Schichtdienst was aber nicht wirklich schlimm ist. Wenn man Urlaub braucht und rechtzeitig bescheid sagt ist das kein Problem
Ich denke jeder Mitarbeiter sollte darauf achten den Müll zu trennen. Es finden regelmäßig Umweltaudits statt, Schwachstellen werden Zeitnah behoben.
wir sind ein gutes Team, aber das ist leider nicht in allen Abteilungen so. Das liegt aber nicht an der Firma sondern an jedem selbst
Hier arbeiten sehr viele ältere Kollegen, diese werden genau so behandelt wie die Jüngeren. Ich kann die schlechte Bewertung von dem anderen User nicht verstehen
das mit den Vorgesetzten ist so eine Sache für sich, entweder man kommt mit ihnen klar oder nicht. Im großen ganzen würde ich aber sagen wir können uns nicht Beschweren. Wer seine Arbeit macht wird gut und Fair behandelt. Was nicht geht sind Mitarbeiter die ständig am Handy spielen und anderen die Arbeit lassen.
Wir backen halt keine Brötchen, hier ist es Zeitweise sehr Laut aber alle Schutzausrüstungen werden vom Arbeitgeber gestellt. Jeder Mitarbeiter bekommt eine Ordentliche Arbeitseinweisung und eine Persönliche Schutzausrüstung. Sicherheit steht an erster Stelle
In unserer Region bezahlt die Firma einen guten Lohn. Getreu dem Motto, wer gut arbeitet bekommt auch gutes Geld. Alle Mitarbeiter werden über ERA eingestuft, was ich als sehr Fair einstufe. Das Geld ist immer Pünktlich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Maigeld werden gezahlt. Wer hier meckert macht was verkehrt oder hat noch nicht woanders gearbeitet.
Interessant würde ich nicht gerade sagen, wir verarbeiten Coils. Schneiden Streifen oder Tafelblech und das in riesigen Mengen