36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EnBW ODR AG Bewertungen
EnBW
ODR
AG
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die EnBW ODR AG als Arbeitgeber würde ich weiter empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann im Bereich IT in Ellwangen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Ausbildung
Gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft ist eher konservativ
Die Wertschätzung kam meistens zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Auf die Azubis mehr eingehen, mehr Kommunikation - nicht die Ausbilder sind gemeint, sondern die Ausbildungsbeauftragten
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer optimal
Karrierechancen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Es gab Flexzeit und eine 36 Stunden Woche
Ausbildungsvergütung
Der Vergütung war nicht auf dem Niveau anderer größerer Firmen im Umkreis
Respekt
Der Respekt gegenüber Auszubildenden hat bei einigen Mitarbeitern gefehlt
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Verlässlich, familiär, regional und nachhaltig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind wichtig und werden ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunizierte Werte sollten auch immer hundertprozentig gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Weniger ist oft mehr
Arbeitsatmosphäre
Familiär, kollegial und auf Augenhöhe
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Das wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Das ist gewünscht
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird sogar auditiert
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Jede(r) zählt und wird gehört
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, fair, klare Linie, Fordern und Fördern
Arbeitsbedingungen
In ständiger Weiterentwicklung
Kommunikation
Transparent und verständlich
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
Energiewende - was willst du mehr
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Gute Firma aber leider Diverstiät nicht vorhanden
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität = 0
Sehr konservative Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr internationale Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der Zukunft: Familiäres Klima und Engagement für die Energiewende in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ellwangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
EnBW ODR ist ein Arbeitgeber, der sich aktiv für die Energiewende und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Region einsetzt – das macht die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend. Gleichzeitig herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima, in dem man sich schnell wohlfühlt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Die flachen Hierarchien ermöglichen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Ich bin stolz, Teil dieses engagierten Teams zu sein!
Arbeitsatmosphäre
starker Gemeinschaftsgeist
Work-Life-Balance
maximal flexibel
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und Inspirierend
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Gestalte die Energiezukunft mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Sonderzahlungen, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts auszusetzen ;)
Verbesserungsvorschläge
Remote (zumindest im EU-Raum) wäre super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Referent/-in Controlling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh, hier arbeiten zu dürfen. Tolle Kollegen, spannende Themen, faire Bezahlung. Wer hier jammert, jammert auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist gut aber es gibt noch viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ellwangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse digitalisieren und automatisieren!
Arbeitsatmosphäre
Ganz nach dem schwäbischen Sprichwort: Nicht geschimpft ist genug gelobt
Image
Image ist okay, ab und an veraltete Denkweisen
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office wirklich gut. Arbeitspensum ist erhöht
Karriere/Weiterbildung
Ein richtiger Weiterentwicklungsplan wird nicht mit der Führungskraft gemeinsam entwickelt aber man hat viele Möglichkeit eine Fortbildung zu besuchen
Gehalt/Benefits
Durch die Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist die Bezahlung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird groß geschrieben bei der ODR aber bei der Mülltrennung hat man noch Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Bei direkten Kollegen super. Abteilungsübergreifend eher dürftig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Neueinstellung von älteren ist mir nicht bekannt
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen. Keine klare Richtung für die Weiterentwicklung des Teams.
Arbeitsbedingungen
Wird viel gebaut auf dem Campus aber man hat immer die Möglichkeit ins HO zu gehen. Viele Schreibtische könnten noch für höhenverstellbare Schreibtische getauscht werden
Kommunikation
Ja es gibt regelmäßige Meeting mit Informationen, ab und zu auch ein bisschen zu viel
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgabenaufteilung ist gewährleistet aber keine direkte Einflussnahme
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Ich bin froh, hier zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ellwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kolleg*innen haben mich super herzlich aufgenommen und sind immer unterstützend zur Stelle. Generell ist das Arbeitsklima gut.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und die sehr flexiblen Arbeitszeiten gestaltet sich der Alltag deutlich entspannter.
Kollegenzusammenhalt
Generell ist der Zusammenhalt gut, man kann sich nicht mit jedem verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation und Interesse an der Arbeit und der Zufriedenheit seiner/ihrer Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten und unkomplizierte Ausstattung der Arbeitsplätze nach Bedarf
Kommunikation
Durch regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern ist man immer gut informiert. Die Kommunikation ist entspannt und freundlich.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass Alter, Geschlecht oder ähnliches hier eine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Richtig Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann neue Ideen und Vorschlägen anbringen und sie werden vom Arbeitgeber Ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Das UN trägt dazu bei dass die Atmosphäre positiv bleibt und sorgt für viele kleine Aufmerksamkeiten oder Annehmlichkeiten. Die einem vor allem klar sind, wenn man dies vom vorherigen Arbeitgeber nicht behaupten kann.
Work-Life-Balance
Kann zu 100% gelebt werden. Auch private Termine oder spontane Termine stellen für gewöhnlich kein Problem dar.
Gehalt/Benefits
Wo das Grundgehalt evtl. Etwas niedriger angesetzt ist wird mit Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Zickereien gibt es überall mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder Mitarbeiter sehr wertschätzend behandelt. (Meine Erfahrung & was ich wahrnehme)
Vorgesetztenverhalten
Autoritär aber lässt sich auf Themen und Gespräche ein
Kommunikation
Arbeitgeber informiert die MA regelmäßig über aktuelle Themen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll & viel Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in so einem großen Unternehmen immer noch von der „ODR Familie“ reden, tolles Miteinander, klasse Kantine - mir gefällts hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits in Verbesserungen aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
Westflügel auch vor Renovierung bereis gut ausstatten. Bürokratieaufwand minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gute Arbeitsatmosphäre, gutes Feedback, macht Spaß!
Image
Image ist gut, der manchmal große Bürokratieaufwand sort manchmal - auch bei mir - für etwas Kopfkratzen
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, quasi jederzeit die Möglichkeit - sofern kein Termin - eine Pause einzulegen. Homeoffice ebenfalls möglich. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Seitens der Firma gewünscht und gefördert, sich in seinem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Gewinnbeteiligung und Weihnachtsgeld, Homeofficebezuschussung, Altersvorsorge, Unfallversicherung, man kommt auf 13,x Monatsgehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt gefühlt nicht. Betrieb insgesamt aber sehr umweltbewusst, großer E-Autopool.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen, keiner lässt den anderen im Regen stehen. Freundschaftliches Verhalten untereinander, auch private Themen können besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns absolute Wissensträger, die auch als solche respektiert werden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team hab ich einen richtig guten Teamlead, stets freundlich und mit gutem Feedback (Arbeit wird anerkannt) - aber im Ernstfall durchaus in der Lage, zu sagen, wo es lang geht. Das ist keine Selbstverständlichkeit und rechne ich hoch an!
Auch mit den ihm wiederum übergeordneten Personen keine schlechte Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Der Flügel der IT ist etwas hinterher mit den Arbeitsmitteln, auch komische Priorisierung bei der Erneuerung: Wechselarbeitsplätze sind top ausgestattet, Büros mit festen Arbeitsplätze hingegen teilweise noch ohne hochfahrbaren Schreibtisch und eng.
Kommunikation
Jour Fixes und Meetings sorgen für einen guten Austausch, manchmal sind es evtl ein wenig zu viele am Tag, die dann auch den Workflow stören.
Gleichberechtigung
Durch Tarifvertrag sicherlich gegeben, und auch abseits vom Gehalt keine Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Klar, nicht jede Aufgabe macht gleich viel Spaß, aber es gibt eigentlich nichts zu meckern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EnBW ODR durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden EnBW ODR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EnBW ODR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.