17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wutanfälle, miserable Kommunikation, Falschanschuldigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei encad consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner stilvoller Arbeitsplatz, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen, falsche Darstellung der Dinge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter würdevoll behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste an dieser Firma...
Hat bis 2017 bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gruselig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Betrieb einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geiz ist geil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie so ziemlich alles anders als bisher.
Arbeitsatmosphäre
Firmenmotto: Beute deine Mitarbeiter aus.
Image
Bin froh, hier nicht mehr zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wie es den Mitarbeitern geht, ist den Vorgesetzten herzlich egal.
Karriere/Weiterbildung
Für den Clan selbstverständlich.
Gehalt/Benefits
Geiz ist geil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Der Clan hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gelästert wird von den Vorgesetzten über alles, was nicht bei 3 auf dem Baum ist, das Alter spielt hierbei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorglich ist anders. Hauptsache, der Rubel rollt.
Arbeitsbedingungen
Eine Stechuhr, die nur der Kontrolle dient?
Kommunikation
Findet nur hinter dem Rücken statt
Gleichberechtigung
Zuerst kommt der Clan, dann laaaaaange nichts
Interessante Aufgaben
Könnten durchaus interessant sein, würde man nicht ständig von den Vorgesetzten kleingemacht werden.
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super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines familiäres Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
perfekte Räume
Image
sehr hohe Akzeptanz bei den Kunden, sehr kompetentes Unternehmen bezogen auf die Firmengröße
Work-Life-Balance
alles möglich
Karriere/Weiterbildung
andauernd
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
familiär und kompetent
Arbeitsbedingungen
alles perfekt
Kommunikation
klappt bestens
Gleichberechtigung
hohe Akzeptanz
Interessante Aufgaben
genug
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encad consulting GmbH Erfahrungsbericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich, ins Büro zu kommen und meine Kollegen zu treffen
Work-Life-Balance
stimmt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht und auch von der Firma gezahlt.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld für gute Arbeit
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, kurze Wege
Vorgesetztenverhalten
top
Gleichberechtigung
keine Frage!
Interessante Aufgaben
na klar, sonst würde ich hier nicht arbeiten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Encad Consulting
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich hier immer wieder selbst gut bewerten!
Verbesserungsvorschläge
Das sind zu viele Baustellen, am besten mal in den Spiegel schauen und mit selbstreflektion anfangen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter so.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten einen gewissen Wert haben und nicht eine Belastung auf einem Geschäftskonto.
Arbeitsatmosphäre
Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt frei verfügbare Suchmaschinen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Sozialleistungen stehen gar nicht zur Diskussion.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Die Mitarbeiterfluktuation ist zu hoch.
Kommunikation
Findet nur bedingt statt
Interessante Aufgaben
Selten bis gar nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man kann es nie recht machen... im Gegenteil, alles was man macht ist falsch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte reden hinter dem Rücken mit anderen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Wenn die Vorgesetzten bleiben haben auch die Mitarbeiter zu bleiben, auch weit nach Dienstschluss.
Karriere/Weiterbildung
Nichts als Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schieben gerne den Mitarbeitern alle Schuld in die Schuhe und dementsprechend wird man dann auch behandelt. Außerdem muss man sich anschreien und herunter machen gefallen lassen.
Kommunikation
Kommunikation wird verlangt, aber auf Informationen wartet man vergeblich!
Jeden Tag mindestens 1-2 "Meetings" aber kein Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Leider keine...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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scheinheiliges Trio
Hat bis 2015 bei encad consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts - durchwegs negativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
scheinheilig,
Verbesserungsvorschläge
Personen ernst nehmen, weniger über andere lästern und schlecht reden, Versprechen einhalten, selbst das leisten / bieten, was von Mitarbietern und Servicekräften verlangt wird.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
nein bin nicht stolz dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
wenn Vorgesetzte länger bleiben sollte der Mitarbeiter auch länger bleiben! das ist selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja
Vorgesetztenverhalten
arrogant, beleidigend, ungerecht, bietet selbst nicht das, was er erwartet,
Kommunikation
tuschel tuschel
Interessante Aufgaben
fordernd
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird encad consulting durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich encad consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.