Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner stilvoller Arbeitsplatz, interessante Aufgaben
Nichts. Gruselig.
Muss ich lange überlegen.
kleines familiäres Team
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intrigen, falsche Darstellung der Dinge
Wo soll man anfangen...
Sich hier immer wieder selbst gut bewerten!
scheinheilig,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter würdevoll behandeln
Betrieb einstellen.
Machen Sie so ziemlich alles anders als bisher.
alles perfekt
Personen ernst nehmen, weniger über andere lästern und schlecht reden, Versprechen einhalten, selbst das leisten / bieten, was von Mitarbietern und Servicekräften verlangt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von encad consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kleines Team, kurze Wege
könnte nicht besser sein
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von encad consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fürsorglich ist anders. Hauptsache, der Rubel rollt.
Die Vorgesetzten schieben gerne den Mitarbeitern alle Schuld in die Schuhe und dementsprechend wird man dann auch behandelt. Außerdem muss man sich anschreien und herunter machen gefallen lassen.
arrogant, beleidigend, ungerecht, bietet selbst nicht das, was er erwartet,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für den Clan selbstverständlich.
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht und auch von der Firma gezahlt.
Es gibt frei verfügbare Suchmaschinen.
Nichts als Versprechungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- encad consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet encad consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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