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ENCAVIS 
GmbH
Bewertung

War mal ein toller Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis Asset Management AG in Neubiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unehrliche Kommunikation, vorgespielte Hilfsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Direkt miteinander reden, nicht über andere. Informationen eher preisgeben. Ehrliche Kommunikation und Kritik, nicht "wir haben uns alle lieb, aber eigentlich läuft nichts richtig gut"

Arbeitsatmosphäre

Alles ist sehr oberflächlich, aufgesetzte Freundlichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise vorhanden, aber auch oft verschwenderisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste trifft es wohl ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Es wird nicht zugehört, Probleme werden nicht ernst genommen. Verhält sich nicht wie ein Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist neu und modern

Kommunikation

Meetings gibt es viele, informativ sind sie nur am Rande, viel geschieht ohne WIssen, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Oft werden Personen vorgeschickt, anstatt das man direkt angesprochen wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natascha NiebuhrPeople & Culture Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist immer wichtig für uns zu sehen, wo wir stehen und was wir verbessern können.

Es freut uns, dass du die Vielfalt deiner Aufgaben und unser neues, modernes Büro in Neubiberg positiv bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Kommunikation ernst. Natürlich kann und sollte nicht jede Managemententscheidung mit allen Mitarbeitenden diskutiert werden. Dennoch haben wir in der Vergangenheit zugehört und bereits viele Formate und Kanäle zu unterschiedlichen Fokusthemen geschaffen, in denen alle Mitarbeitenden angeregt werden, Fragen zu stellen, zu diskutieren und/oder über wichtige Entwicklungen informiert werden. Hier würde uns daher helfen, zu verstehen, welche konkreten Informationen dir bislang fehlten oder welche du dir eventuell vorher gewünscht hättest. Oder geht es eher um abteilungsspezifische Themen?

Auch deine eher negativen Erfahrungen mit dem Führungsverhalten sowie mit anderen Kolleg:innen lassen uns aufhorchen. Gerade der Kolleg:innenzusammenhalt ist bei Encavis ein Punkt, der immer sehr positiv hervorgehoben wird. Daher würden wir uns auch hier freuen, wenn du dich einmal bei uns meldest, damit wir konkret verstehen können, auf welcher Ebene (Organisation/Abteilung) die Probleme existieren und wo wir dementsprechend eventuell unterstützen können.

Falls du deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns besprechen möchtest, melde dich daher gerne bei mir, deinem/deiner P&C Business Partner:in oder jemand anderem aus dem P&C Team.

Danke dir.

Liebe Grüße, Natascha aus dem P&C Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.