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ENCAVIS 
GmbH
Bewertung

Aufbruchsstimmung und viele Veränderungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang, hochkompetente Kollegen und Kolleginnen

Verbesserungsvorschläge

Noch besser intern die Strategie und nächsten Entwicklungsschritte sowie Erfolge mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Starke Unterstützung durch Vorgesetzte, freundschaftlicher Umgang mit allen, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme sind üblich.

Work-Life-Balance

Wechselhaft. Meistens sehr gut, aber wenn es auf eine harte Deadline zugeht entsteht auch großer Druck und Stress.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind frei verhandelbar, wobei sich das Unternehmen an Branchen-Benchmarks orientiert. Das funktioniert je nach Stelle unterschiedlich gut. Im allgemeinen sind die Gehälter gut, für begehrte Fachkräfte wird auch konkurrenzfähig gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Mehrheitlich sehr gut, Führung mit viel Vertrauen in Kompetenzen der MA, eher zu wenig konkrete Vorgaben.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, könnte aber noch besser sein (z.B. fehlt eine Dusche falls man im Sommer mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt)

Kommunikation

Ist besser geworden, es gibt jetzt regelmäßige Breefings zu wesentlichen Entwicklungen. Wegen andauernden Strukturveränderungen müssen sich viele Prozesse aber noch einspielen.

Interessante Aufgaben

Den ganzen Tag Energiemärkte in ganz Europa analysieren und über die Energiewende sprechen? Yes please…


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natascha NiebuhrPeople & Culture Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

wir wünschen dir noch ein frohes neues Jahr!

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst. Besonders schön zu hören ist, dass du die starke Unterstützung durch die Vorgesetzten und den freundschaftlichen Umgang im Team so schätzt - das zeigt, dass unser Miteinander wirklich funktioniert.

Deine Begeisterung für die Energiemärkte und die Energiewende spricht für sich und macht deutlich, wie gut du zu uns passt. Dass du deine Aufgaben so interessant findest, motiviert auch uns!

Deinen Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf. Du hast recht, dass sich durch die Strukturveränderungen noch einige Prozesse einspielen müssen - wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation weiter zu verbessern.

Auch deine Anregung bezüglich der Strategie-Kommunikation ist wertvoll für uns. Transparenz bei Entwicklungsschritten und Erfolgen ist wichtig, und wir schauen gerne, wie wir das noch besser hinbekommen können.

Falls du weitere Ideen hast oder dich austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns!

Liebe Grüße, Natascha aus dem People & Culture Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.