Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand ist sehr nah an den Mitarbeitern dran. Hierarchien werden hier weniger gelebt als in anderen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot an Mitarbeiterbenefits könnte um ein Sportangebot erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten zwei Jahren wurde viel Zeit und Geld investiert, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg. Gerade im sehr schwierigen Jahr 2020 haben die Mitarbeiter sehr viel Unterstützung vom Unternehmen erfahren.
Kommunikation
Eine regelmäßigere Kommunikation von wesentlichen Ergebnissen oder Veränderungen wäre gut.
Kollegenzusammenhalt
Ebenso wie die Arbeitsatmosphäre hat sich der Kollegenzusammenhalt stark verbessert.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern sehr viele Freiräume für Flexibilität und Familie. Nichtsdestotrotz ist die Arbeitsbelastung im Unternehmen hoch. Oftmals kommt man um Überstunden nicht herum.
Vorgesetztenverhalten
Einige der Führungskräftepositionen wurden in der jüngeren Vergangenheit intern besetzt. Trotz der vergleichsweise geringen Erfahrung einzelner Führungskräfte, würde ich dies als positiv bewerten, da sie Interessen und Probleme als Mitarbeiter noch sehr gut kennen.
Interessante Aufgaben
Hier steckt noch viel Potenzial! Durch das Tagesgeschäft und das Aufsetzen interner Prozesse ist man bereits sehr stark ausgelastet, wodurch interessante Themen bis dato zu kurz kommen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier ebenso die Chance sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist vergleichsweise jung und es werden auch eher jüngere Mitarbeiter eingestellt. Nichtsdestotrotz ist der Umgang mit den vorhandenen älteren Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Top Büroräume mit Blick auf die Elbe. Hier und da ist das Büro allerdings etwas clean gehalten. Bei der IT war akuter Nachholbedarf, dies wurde in den letzten beiden Jahren sukzessive aufgearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wird allmählich seinem Ruf als "grünes Unternehmen" gerecht. Die Erzeugung von grünem Strom alleine reicht nicht, man muss es auch im Alltag leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen liegen im Branchendurchschnitt und sind angemessen.
Image
Das Unternehmen ist sehr bestrebt sein Image nachhaltig zu verbessern bzw. dieses zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen im Unternehmen werden eher weniger offen kommuniziert. Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt. Hier musste man aber bisher selbst aktiv werden.