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Encavis 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score82 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Encavis
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Encavis
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

So geht Zukunft! Sonne und Wind gibt es im Überfluss.

Wer wir sind

Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich, indem wir das Energiesystem der Zukunft mit dezentraler Stromerzeugung aus Solarenergie und Windkraft kombiniert mit modernster Speichertechnologie mitgestalten, um einen signifikanten Beitrag für den erfolgreichen Schutz unseres Klimas zu leisten.

Unser Team aus mittlerweile über 200 Mitarbeiter:innen eint die Begeisterung für Erneuerbare Energien sowie die Möglichkeit, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Die Energiewende ist in vollem Gange - Sei dabei!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Encavis - The Renewable Powerhouse!

Wir sind ein Produzent von Strom aus Erneuerbaren Energien und Lösungsanbieter.

Die Encavis AG mit Hauptsitz in Hamburg ist die Muttergesellschaft. Als einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten erwerben und betreiben wir Solar- und Windparks in ganz Europa (300+). Auch für Unternehmen bieten wir z. B. Komplettlösungen bei einem hohen Energiebedarf, Vertragsmodelle für den bedarfsorientierten Bezug von Grünstrom mit PPA, oder Unterstützung von gewerblichen Immobilienbetreibern bei der Installation von Aufdach-PV-Anlagen.

Die Encavis Asset Management AG mit Hauptsitz in Neubiberg ist Anlageberaterin für Erneuerbare-Energien-Mandate. Wir bieten institutionellen Investoren Komplettlösungen für nachhaltige Geldanlagen inkl. Asset Sourcing, Operativem Management, Portfoliostrategien oder Fondslösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Der Markt für Erneuerbare Energie wächst rasant. Wir wollen dabei eine aktive Rolle spielen und immer mehr Menschen und Unternehmen mit sicherem und sauberem Strom aus Erneuerbaren Energien versorgen.

Damit uns das weiterhin so gut gelingt, sind wir immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Du bist ein Zukunftsgestalter? Du bist von der Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit Erneuerbarer Energien überzeugt? Dann bist du bei uns im Team an einem unserer Standorte in Hamburg oder Neubiberg (bei München) genau richtig. Werde Teil unseres Erfolgs!

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz2023 - 98,8 Mio. EUR (EAG)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Encavis AG über Benefits sagt

Employee Assistance Program - Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut

Fachliche & persönliche Entwicklung - Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme

Gesundheit & Wohlbefinden - Gesundheitsplattform machtfit! Inklusive Gesundheitsbudget, Gesundheitswochen, freie Getränke, Obst und Lunch-Angebote

Kultur & Zusammenarbeit - Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe

Lunch Angebot - Subventioniertes Essensangebot im Office

Mitarbeiterrabatte - Nutzung von Corporate Benefits

Mitarbeiterprämien - Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen

Mobilität - Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad

Vorsorge & Versicherung - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung

Work-Life-Balance - Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+2 für Weihnachten und Silvester)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Leidenschaft für Erneuerbare Energien verbindet uns. Gemeinsam ziehen wir als Team an einem Strang, um nicht nur Encavis, sondern auch unsere Welt nachhaltiger zu machen. Wir bei Encavis verstehen Vielfalt dabei als Gewinn und fördern unterschiedliche Persönlichkeiten sowie neue Ideen durch eine offene und sichere Unternehmenskultur. Durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office ermöglichen wir zudem eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf, Familie und Hobbies. Wenn du Teil unseres Teams werden und zusammen mit uns die Zukunft der Erneuerbaren Energien entwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo genau wir aktuell Verstärkung suchen, siehst du in unseren Stellenangeboten. Grundsätzlich gibt es folgende Tätigkeitsfelder bei uns:

  • Investment Management
  • Asset Management
  • Operations Management
  • Risk Management
  • Portfolio Management
  • PPA Origination
  • Finance, Accounting, Tax und Controlling
  • Legal
  • Sustainability & Communications
  • Human Resources
  • IT / Digital & Data
  • Office Management

Gesuchte Qualifikationen

  • Du begeisterst dich für alle Themen rund um die Energiewende
  • Du suchst eine sinnvolle Arbeit in einer stark wachsenden Company, in der du dich engagieren und deine Arbeitstage aktiv mitgestalten kannst
  • Du bringst ein Grundverständnis für komplexe Zusammenhänge mit
  • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, bist empathisch und arbeitest gewissenhaft
  • Mit MS-Office und Microsoft 365 kennst du dich aus
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Encavis AG.

  • Birgit Knauer
    Human Resources

    Encavis AG
    Große Elbstraße 59
    22767 Hamburg

    jobs@encavis.com

  • Wir freuen uns über deinen gut strukturierten Lebenslauf. Ein Anschreiben ist für uns kein Muss. Wenn du deinen Lebenslauf und deine Motivation jedoch mit einem Anschreiben ergänzen möchtest, freuen wir uns.

    Hier findest du auch noch antworten auf häufig gestellte Fragen: Encavis FAQ.

  • Informiere dich über unser Unternehmen und deine Stelle. Ein Gespräch auf Augenhöhe macht gleich viel mehr Spaß. Ansonsten freuen wir uns darauf, dich so kennenzulernen, wie du bist.

  • Bitte sende deine Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button in der jeweiligen Stellenanzeige.

  • Gemeinsam mit der Fachabteilung prüft unser HR-Team deine Unterlagen. Sollte deine Bewerbung für uns interessant sein, freuen wir uns, dich in gemeinsamen virtuellen und persönlichen Gesprächen kennenzulernen. Hier erfährst du mehr über Encavis als Arbeitgeber und über die freie Stelle. Bei einem beiderseitigen Match unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.

    Dein Weg zu Encavis!

FAQs

Hier beantwortet Encavis AG häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.

Standorte

Encavis AG / Große Elbstraße 59, 22767 Hamburg

Encavis Asset Management AG / Prof.-Messerschmitt-Straße 3, 85579 Neubiberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufnahme als neue Kollegin war bei Encavis wirklich super. Nicht nur mein Team, sondern auch im gesamten Unternehmen wurde ich herzlich aufgenommen und so ziemlich jeder nimmt sich Zeit für Fragen.
Es passiert sehr viel bei Encavis und trotz schnellem Wachstums bleibt die Stimmung positiv und die neuen Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Es werden Anmerkungen von Mitarbeitenden angenommen. Es passiert natürlich nicht immer sofort etwas und auch nicht alles kann umgesetzt werden. Es wird aber grundsätzlich nach Möglichkeiten geschaut ...
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abwechslungsreiche Tätigkeiten; Vielfalt der Menschen, die dort arbeiten; sehr gute work-life-balance
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Das kontinuierlich Bestreben, Mitarbeiter zu haben, die gerne bei Encavis arbeiten.
Den respektvollen und freundlichen Umgang untereinander
Ich arbeite nun schon seit einigen Jahren bei Encavis und bin nach wie vor begeistert von der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten, die sich hier bieten. Die gerade neu gestalteten Büroräume sind ein Traum und die perfekte Kombi zum Mobile Office.
Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Es gibt regelmäßige Teamevents, die das Miteinander fördern. Auch das Verhältnis zwischen den verschiedenen Abteilungen und zum Vorstand ist sehr gut und es wird viel Wert auf ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr unmodern und ineffektiv. Man ist nicht bereit, Strukturen anders zu denken, Aufgaben anders zu gestalten, oft, weil man das so schon immer gemacht hat. Die einzige Lösung ist Excel; Daten werden mehrmals in verschiedene Systeme eingegeben, können aber nicht sinnvoll genutzt werden. Aufgaben werden nicht genau definiert und zugeordnet, wodurch viele Reibungsverluste und Konflikte zwischen den Abteilungen entstehen. Kein einziger Prozess läuft reibungslos durch.
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Warum arbeiten nicht alle gemeinsam für das große Ganze?
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Hafermilch im Kaffeeautomaten
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Bin seit vielen Jahren dabei und schaue natürlich mal links und rechts - dazu werden übrigens alle angehalten. Allerdings ist mir noch kein vergleichbar tolles Package untergekommen. Allgemein ist der Employee-Turnover minimal, und das obwohl Encavis ein gutes Sprungbrett wäre.
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Wurde bereits beschrieben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einbeziehen, z.B. welche Management-Software wird eingesetzt, was muss die Software können?
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Software vor der Einführung im Rahmen eines Projektteams außerhalb der IT begleiten und testen und die Besonderheiten des Standorts Neubiberg berücksichtigen.
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Unternehmensvision ist nicht etabliert
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Die Unternehmenssprache sollte Englisch sein, damit mehr internationales Talent dazu kommen kann. Durch das starke Wachstum gibt es einige Prozesse, die noch weit vom Optimum entfernt sind.
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Kommunikation, Transparenz dem Mitarbeiter Gegenüber.
Entweder Fehler machen lassen oder Nachfragen zulassen.
Dokumentierte Arbeitsabläufe inkl. Ausnahmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Encavis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Eine kollegiale Atmosphäre und auch Freundschaften, die sich gebildet haben. Aber wie überall gibt es auch hier kleine Spannungen, die die Angestellten meist selbst regeln.
5
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Sehr positiv, neue, ergonomische Arbeitsplätze mit toller Aussicht und tolle Kollegen mit denen man gerne im Büro ist.
5
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New joiners are onboarded thoroughly, you can ask anyone anything!
Ein Unternehmen, in der nachhaltige Entwicklung auch gelebt wird.
Es macht einfach Spaß! Bei Encavis ist immer was los, es gibt ständig neue Ideen und Fragestellungen und diese fordern uns Encavis'ler immer wieder heraus. Encavis entwickelt sich weiter und wir wachsen mit. Wir können uns einbringen und die Zukunft von Encavis gestalten. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams und lernen von einander. Die Erfolge feiern wir auch gemeinsam. Was will man mehr!?
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Encavis ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Der Vorstand kommuniziert offen und häufig, aber leider geht viele wichtige Information durch die mittleren Führungskräfte verloren.
2
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Es wird kommuniziert, aber vieles erfährt man eher über den Flurfunk.
2
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Es könnte besser sein
1
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Offenheit und Transparenz fehlt an vielen Stellen
3
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Trotz anbringen meiner Schwierigkeiten keine Transparenz über Zufriedenheit oder was wie verbessert werden soll. Lieber kündigen anstatt Verbesserungsvorschläge anzubringen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Natürlich muss man dafür die entsprechende Leistung bringen.
Das Unternehmen investiert viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter/in. Wer die Angebote nutzen möchte, bekommt auch den Support.
5
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Die Mitarbeitern wird auch die Wahl gelassen, die Schulungen zu identifizieren, an denen sie teilnehmen möchten.
Jedes Jahr mind. 1 individuelle Schulung nach Wunsch; viele Angebote unterjährig zu Soft Skills
5
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Weiterbildung wird „eingefordert“
Weiterbildung wird gefördert, aber der Mitarbeiter muss sich selbst darum kümmern, was an sich nicht schlecht ist.
Wer interessiert ist, kann auch Karriere machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Encavis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Encavis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Encavis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Encavis als eher modern.
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