Die Energiewende aktiv mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung untereinander und ein starkes "Wir"-Gefühl.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt größtenteils per E-Mail, Video Call und Messenger (Microsoft Teams). Das läuft reibungslos und sehr effektiv.
Kollegenzusammenhalt
Ein bunter Haufen. Viele junge Leute, aber auch ältere Semester, die sich gegenseitig respektvoll behandeln.
Work-Life-Balance
Passt! Freizeit wird respektiert. Wer pünktlich Feierabend macht, wird nicht schief angeschaut (Vertrauensarbeitszeit).
Vorgesetztenverhalten
Das Mindset stimmt und ist von Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht irgendein Job. Hier wird die Energiewende vorangetrieben. Das alleine ist schon sehr motivierend. Davon abgesehen sind die Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen sehr vielfältig. Wer mitdenkt, wird nicht ausgebremst und kann seine Ideen unkompliziert einbringen.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema. Hier wird jeder mit der gleichen Wertschätzung behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und erstklassig ausgestattet. Notebook und Smartphone werden gestellt und die IT sorgt dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Könnte nicht besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und – wenn möglich – vermieden. Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle. Nichts anderes würde man erwarten bei einem Unternehmen für Erneuerbare Energien.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem angemessenen Gehalt gibt es eine Vielzahl von Benefits.
Image
Mit den Themen Wind und Solar spielt man bei Encavis beim Image in der 1. Liga.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst stark und bietet somit viel Raum für Karriere und Weiterbildung. Es gibt regelmäßig freiwillige Workshops, bei denen man eine Menge lernen kann.