Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enco energie consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wahrscheinlich wie in alle IB's, bei Projektspitzen gibt es keine Balance
Bei einigen sehr gut und zu empfehlen, gibt aber auch die anderen
4 verschiedene Typen
1. Ja das wird schon werden
2. Ich geb kein Geld aus
3. Ich sage nichts, kann eh nichts machen
4. Ich halte mich aus allem raus
Viele Informationen werden hinter dem Berg gehalten, oder vergessen mitzuteilen.
Mitarbeiter Gespräche finden nur unregelmäßig statt, teilweise auch nur wenn man danach fragt.
Viele interessante und anspruchvolle Projekte, wenn sie ordentlich abgewickelt werden würden, was leider selten der Fall ist
Zu große Fluktuation, teilweise lässt sich keine Fairness oder Vertrauen ggü den MA's erkennen.