13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikationsweise der beiden GFs sowie der Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Der Zusammenhalt und die Kommunikation der Mitarbeiter.
Gehälter nach Tarifvertrag IG BCE wären super.
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander und halten gut zusammen. Die neuen Büros sind sehr schön.
Das Unternehmen ist bekannt.
Es gibt viele Weiterbildungen an denen man teilnehmen kann.
Das Gehalt ist gut, liegt im Branchendurchschnitt. Ein Tarifvertrag nach IG BCE wäre schön.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt einander so gut es geht.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut und respektvoll den Mitarbeitern gegenüber.
Die Büroräume, Ausstattung sind sehr gut und modern. Büros haben Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische, anpassbare Stühle usw.
Die Kommunikation sowohl zu Mitarbeitern als auch zur GF gestaltet sich einfach. Jeder ist erreichbar und hat ein offenes Ohr. Auf jeder Ebene begegnet man sich mit Respekt,
Alle werden gleich behandelt. Habe Nichts gegenteiliges gehört oder mitbekommen.
Die Aufgaben und Projekte sind sehr unterschiedlich, sodass man immer was neues dazu lernt.
Man fühlt sich zuhause / Family Vibes
Mehr Struktur
Umgang miteinander, Teams, Vergesetzte, Schulungen, Flexibles Home Office, Team-Days, Unterstützung
Dokumente verbessern
Super!
Kunden lieben uns, weil wir ein tolles Team sind.
Danke für Flexibilität.
Noch nie so viel Schulungen gesehen.
Tolles Zusammenarbeit und Viel Unterstützung
Bin gespannt auf neues Büro.
den Kollegenzusammenhalt, schickes Gebäude
siehe obige Ausführungen
Ehrlichkeit
Man hört oft das wieder einer gekündigt hat
lässt nach
Poolfahrzeuge mussten nach Abschluss einer Dienstreise am Firmenstandort in Harburg abgestellt werden. Dies bedeutete in der Konsequenz folgendes: Für Mitarbeiter die nicht gerade in Harburg sondern in Hamburg wohnen, bedeutet dies erst mit der Bahn nach Harburg, zum Abholen des Firmenwagens, dann auf Dienstreiße, danach wieder zurück nach Harburg das Auto abstellen und dann wieder nach Hamburg wo man wohnt. Für Menschen mit eigenem Auto kein Problem, wurde auch entsprechend vergütet. Für Mitarbeiter ohne, bedeutet es das oben Beschriebene.
Weiterbildung? Noch nie erhalten!
nicht mal Durchschnitt
nichts besonderes
Die allermeisten Kollegen waren echt ganz toll und haben einem weitergeholfen
sehr gut
auch ein Stern ist hier zuviel, meiner Meinung nach
...siehe Arbeitsatmosphäre bzw. Work-Life-Balance, zudem meistens nicht in Harburg
naja
gefühlt keine Aufstiegschancen
ja die gibt es. Die Arbeit an Sich ist echt interessant
Mein Team und die Team-Events. Guter Chef. Tolle Projekte im Bereich Wasserstoff und so.
Gehälter verbrssern
Homeoffice und flexible Arbeitszeit ohne Probleme möglich.
Sozial Leistungen ja, Gehalt muss was passieren!
Die sind sehr stolz, das sie soviel Leute aus unterschiedlichen Ländern haben.
Geschäftsführung verbessern
Zusammenhalt und menschlicher Umgang miteinander.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen.
Super!
Homeoffice und sehr flexible Arbeitszeiten
Viel besser geworden. Noch ein paar mehr Infos regelmäßig wären gut.
Tolles Team. Viel Freiräume. Homeoffice. Viel Wertschätzung.
Komplizierte Stundenbuchung.
Das Stundenbuchen muss einfacher werden. Ich muss ständig sehen, wo ich meine Zeiten buche.
Wird immer besser. Toller Auftritt.
Das beste am Unternehmen.
Das Team!
Es gibt immer was zu verbessern. Wer rastet, der rostet.
Die Kollegen hier Sprechen von der ENCOS-Familie - das ist es, was die Atmosphere hier aus macht. Es ist wirklich wie eine Familie in der man sich umeinander kümmert. Als der Neue wurde ich hier toll aufgenommen. Danke!
ENCOS ist ein Team von Spezialisten mit besonderen Stärken. Das wissen die Kunden und honorieren das auch.
ENCOS bietet seinen Mitarbeitern Home-Office, flexible Arbeitszeit und Freizeitausgleich. Wenn es die Umstände notwendig machen, kann man seine Arbeitszeit verkürzen. Es wird nach Lösungen gesucht, um jedem die Möglichkeit zu geben, sein Leben auch außerhalb der Arbeit zu gestalten.
Es gibt ein Schulungsprogramm, interne Schulungen mit Best-Practise-Austausch und ein High-Potencial-Programm. Über den TÜV Nord und die DMT gibt es weitere Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriere.
Im Nachbargarten ist das Gras immer grüner.
Null-Emission bis 2030.
Was soll man dazu noch schreiben? Ich erlebe hier ein Team, das an einem Strang zieht und die Dinge zu Ende bringt.
Hier wird jeder Kollege für das geschätzt, was er tut. Unabhängig vom Alter.
Ich erlebe hier eine Führungsebene, die viel Wertschätzung übt und auf die Mitarbeiter eingeht. Wenn es eng wird, wird zugehört und nach Lösungen gesucht. Das ist Top!
Die Rechner wurden Anfang des Jahres alle ausgetauscht. Arbeiten ist dank des TÜV-Netzes von überall aus möglich.
Ich empfinde die Kommunikation als beispiellos gut. Was die Kommunikation bei ENCOS ausmacht, ist die Offenheit und Wärme, mit der die Kollegen einem begegnen.
Das ist mir ein sehr wichtiges Thema. Wir tun viel dafür, die Gleichberechtigung auf allen Ebenen zu fördern - was in einem Männerdominierten Beruf nicht einfach ist.
Es ist Projektgeschäft - abwechslungsreicher kann es kaum werden.
Es wurden bereits sehr früh Maßnahmen ergriffen und Informationen verteilt. Die Krise war noch nicht da, als die Führungskräfte bereits angefangen haben Vorkehrungen zu treffen und Notfallpläne bekannt zu geben. Home Office wurde für alle ermöglicht und wir können unbürokratisch alles mitnehmen, was wir zum arbeiten brauchen.
Noch mehr Kommunikation auch über Themen die nicht Corona betreffen wären gut.
Die Mitarbeiter mehr einbinden.
So verdient kununu Geld.