Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ENCOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander und halten gut zusammen. Die neuen Büros sind sehr schön.
Die Kommunikation sowohl zu Mitarbeitern als auch zur GF gestaltet sich einfach. Jeder ist erreichbar und hat ein offenes Ohr. Auf jeder Ebene begegnet man sich mit Respekt,
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt einander so gut es geht.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut und respektvoll den Mitarbeitern gegenüber.
Bezogen auf die Geschäftsführung