Gedrücktes Betriebsklima, Mitläufer werden gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Bezahlung, viele Leitende reden und handeln durcheinander und widersprüchlich und zum schluss wird es ohne rückinformation durch die oberste gf doch wieder anders gemacht
Verbesserungsvorschläge
mal über ein anderes Mitarbeiterverständnis nachdenken
Work-Life-Balance
wie wohl in jeder Agentur
Vorgesetztenverhalten
Leider erscheint das strategische Vorgehen sehr opportunistisch. Heute dies morgen das. Die zweite Leitungsebene besteht leider aus Mitläufern, da echter Input von der GL nicht gefragt ist. Angeblich kooperative Führung wird durch autoritäre spontane Umentscheidungen und schlechte Kommunikation ausgehebelt - sehr demotivierend.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich oft interessant, selbständige Arbeitseinteilung ist aber nicht gefragt, der "ideale" Mitarbeiter muss genaue Vorgaben bekommen.
Arbeitsbedingungen
sehr eng
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Agenturen keine gute Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
bevor man hier ein bezahlte Weiterbildung erhält, muss schon ein Wunder geschehen oder ein Kundenprojekt erfordert diese