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Endava
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score111 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø81.600 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø92.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Endava
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Endava
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationales Unternehmen mit starkem Austausch zwischen den Standorten.
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Office location at Tempelhof airport was quite nice
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Man erhält sehr viel Freiraum und Karrieremöglichkeiten. Das Umfeld ist grandios, die Leute schaffen ein tolles Klima. Es gibt einen starken Zusammenhalt und Wir-Gefühl.
It's all about people!
Team Spirit, Leistungen neben dem Gehalt (drinks, Obst, Dienstfahrrad...)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

It felt like everything went down after the merger with Endava - More or less like "hey, transfer your knowledge to cheaper employees" (normally people located outside of germany) so they could replace you with those later on.
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wenig Infrastruktur um das Büro herum, lange Wege zu restaurants usw.
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Mehr Frauen könnten es sein, aber das liegt wohl an der Branche. ;)
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Anpassung Büroräume notwendig, sobalsPandemie vorüber
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Kundenberater die dem Kunden Sachen versprechen nur um Umsatz zu machen, dem Kunden interna über die finanzielle Lage des Unternehmens verraten und dann noch das Projektteam im Regen stehen lassen können nicht die Zukunft für ein solches Unternehmen sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Check your management positions, some might be wrong for the job.
- Get new projects ahead of time.
- Project aquisition should know the target group, acquiring projects shouldn't be something the development team needs to take care of but the people who are hired for that.
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top management oft "old-shool", sollten ihren Management Stil hinterfragen
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Mehr Austausch zwischen HR und Mitarbeitern
Mehr Engagement bei Umweltthemen
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Weniger Grossraumbüro (zurezeit 96% im Home Office)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Endava ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Working together with my team and having non-work-related stuff going on in addition was great. I can only say that for the team I worked with though, you barely get to know people from other teams.
4
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Trotz der verteilten, internationalen Teams ist die Zusammenarbeit spitze!
5
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Der Kollegenzusammenhalt hier ist spitze. Es sind schon viele Freundschaften hier entstanden. Einmal im Monat gibt es in der Küche eine Party, an der eigentlich alle teilnehmen. Das get together bietet auch eine super Möglichkeit mal mit Kolleginnen/Kollegen zu quatschen, mit denen in der letzten Zeit nicht so viel Zeit hatte.
ich finde es auch sehr schön, dass auch einige ehemalige Kolleginnen/Kollegen zu den Bierrunden (so heißt die monatliche Party) dazu kommen. Manch einer ist auch wieder dauerhaft zu Exozet ...
5
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Der Zusammenhalt wird durch viele gemeinsame Aktivitäten (Fußballmannschaft in der Medienliga/gemeinsame Yoga-Stunde/div. Teamevents) gestärkt. People & Culture sorgen mit vielen coolen Ideen für immer neue Impulse. Die Fluktuation ist für eine Digitalagentur gering, was dem Zusammenhalt sehr gut tut. Viele Mitarbeiter sind untereinander befreundet.
4
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Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Da kann man nichts negatives zu sagen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endava ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


There's no real support from your profession lead regarding that. Take care of it yourself.
You'll need to pay ahead on your own and get a refund later.
For a few years the company paid it directly with the downside of a company wide budget that might have already been used up when you asked for it (-> either no refund or no training).
Even finding time for education was hard 'cause you tend to be overloaded with tasks while ...
1
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Wird versprochen aber nicht gehalten.
1
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Folgende Kriterien für eine erfolgreiche Karriere bei Exozet müssen erfüllt sein:
- Zu allem Ja sagen
- Keine Verantwortung übernehmen
- Druck nach unten weitergeben
2
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Company has got some insider meetings for technical improvements.
Keine Perspektiven. Kurze Aufenthalte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Endava wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Endava schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Endava als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Endava als eher modern.
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