Prinzipiell guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Orientierung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit am Einsatzort oder eine maximale regelmäßige Arbeitszeit pro Woche festlegen und, entsprechend dem Vorteilsprinzip, bei einer Unterschreitung dieser maximalen Zeit beim Einsatzort die Wochenarbeitszeit anpassen (im besten Fall bei gleichbleibendem Gehalt).
Work-Life-Balance
Festhalten an einer 40h/Woche, obwohl beim Einsatzort unternehmensübergreifend 35h/Woche die Norm ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigenen Wunsch habe ich einen Vertrag mit Arbeitnehmerüberlassung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
-Regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten und der Buchhaltung
-Jederzeit erreichbar für Fragen
Kommunikation
-Regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten und der Buchhaltung
-Jederzeit erreichbar für Fragen
Interessante Aufgaben
Aufgabenpool ist abhängig vom Projektpartner, den man sich zum Teil selbst aussuchen kann.