41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt war immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut wenn möglich.
Vorgesetzte sind überwiegend Freundlich und höflich.
Unterkünfte werden in der nähe der Einsatzorte gesucht. Wochenenden sind nicht immer durchgebucht das erhöht den Reiseaufwand und erzeugt vermeidbare Mehrbelastung.
Kommunikation verlief immer produktiv und freundlich.
Orientierung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit am Einsatzort oder eine maximale regelmäßige Arbeitszeit pro Woche festlegen und, entsprechend dem Vorteilsprinzip, bei einer Unterschreitung dieser maximalen Zeit beim Einsatzort die Wochenarbeitszeit anpassen (im besten Fall bei gleichbleibendem Gehalt).
Festhalten an einer 40h/Woche, obwohl beim Einsatzort unternehmensübergreifend 35h/Woche die Norm ist.
Auf eigenen Wunsch habe ich einen Vertrag mit Arbeitnehmerüberlassung bekommen.
-Regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten und der Buchhaltung
-Jederzeit erreichbar für Fragen
-Regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten und der Buchhaltung
-Jederzeit erreichbar für Fragen
Aufgabenpool ist abhängig vom Projektpartner, den man sich zum Teil selbst aussuchen kann.
Motivation wird sehr geschätzt und automatisch durch eine Gehaltserhöhung honoriert, ohne dass der Mitarbeiter danach fragen muss
sehr freundlich
Enders Konstruktion hat eine klein aber produktive Bildungszentrum
schon organisiert, sehr Professionell
sehr interessant, vielfältig
Zur Fort- und Weiterbildung in verschiedenen CAD Programmen einige "Was könnte man tun" Leitfäden zurecht legen, die z.T. tief in die Materie der Programme eingreifen. Bpsw.:
- How to "voll-parametrisches Design mit if/else Komponentenunterdrückung"
- How to "Tresor/ Vault/ PDM Systeme"
Teilweise unklar wie lange der Kunde einen am Arbeitsort hält - das macht längerfristig geplante Urlaube komplizierter. Ist aber dem Arbeitsmodell geschuldet, nicht ENDERS
Weiterbildung in anderen CAD Programmen besteht aus Selbststudium, man muss sich Interessante Fragestellungen/ Problemstellungen im Vorfeld überlegt haben, sonst wird es eintönig
durchaus hart, aber sehr sehr fair
Geräte im Schulungszentrum könnten (Stand 11/2024) etwas moderner sein.
je nach Einsatzort gibt es die vielfältigsten Aufgaben
Klare Kommunikation, gute Erreichbarkeit
Unterstützendes und faires Arbeitsumfeld – bei Enders fühlt man sich wertgeschätzt
Da kann man nichts mehr verbessern. Das beste für alle wäre, wenn dieses Unternehmen nicht existieren würde.
Ist Katastrophal!!!!
Jeder, der zu uns kommt, kann nur gewinnen: tolle neue Erfahrungen in spannenden Projekten... viele interessante Menschen kennen lernen... Wir haben Mitarbeiter, die schon fast 20 Jahre bei uns sind. Gerne überzeugen wir Sie im persönlichen Gespräch! Wichtig: unseren Worten folgen auch Taten!
Wir alle haben nichts zu verlieren...
Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit...
Bei diesem Arbeitgeber ist leider garnichts gut
Ehrlich und fair sein und nicht nur an den eigenen Geldbeutel denken
Ein Team voller engagierter und verständnisvoller Menschen. Sie kümmern sich um das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, und dafür kann ich ihnen nicht genug danken. Machen Sie weiter so!
Beim Außendienst muss man viel Reisen
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So verdient kununu Geld.