11 Mitarbeiter:innen, die bei Enders Autohaus Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Ein sehr abwechslungsreicher Ausbildungsberuf
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei Krah + Enders GmbH & Co. KG in Maintal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen und die Atmosphäre im Hause ist Perfekt
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Mehrfachbewertung
Zufriedener Arbeitsplatz
4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Krah & Enders GmbH in Fulda absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir viele Events haben die das miteinander stärken
Krah und Enders ist ein toller Ausbildungsbetrieb der seinen Azubis schätzt und ihnen viel wissen bei bringt
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Fulda Krah & Enders GmbH in Fulda absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Karl + Co. GmbH & Co. KG in Wiesbaden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Leistungen wie Zusatzkrankenversicherung, Vergünstigungen und das Image auf dem Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter Umgang mit den Mitarbeitern, wenig Gehalt, keine Anerkennung von Leistungen, und Ausnutzung der Azubis - es arbeiten fast mehr Azubis im Betrieb als normale Mitarbeiter, da Azubis billig sind
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gehalt & mehr Respekt geben - dann kündigen sie nicht nach 4 Monaten wieder, arbeiten motivierter & sind weniger krank
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll - die Räumlichkeiten unterirdisch & Leistungen werden nicht gesehen
Karrierechancen
Wer es hier die 3 Jahre aushält, wird übernommen. Gehalt ist dann trotzdem noch unterirdisch.
Arbeitszeiten
40H, die auch eingehalten werden sollen
Ausbildungsvergütung
Gutes Gehalt, aber trotzdem unter dem Branchendurchschnitt - Betrieb ist nicht an den Tarifvertrag gebunden.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist super, und kümmert sich sehr schnell & kompetent um alles - nur ist sie leider in einem anderen Bundesland & ist für alle Azubis der ganzen Firma zuständig, sieht also die Arbeit des Einzelnen nicht
Spaßfaktor
Im Teilevertrieb leider nicht gegeben
Aufgaben/Tätigkeiten
Schön, hinter die Kulissen schauen zu können - aber im Sommer bei 35 Grad wochenlang in Containern (bei mind. 50 Grad) eingelagerte Räder zu prüfen, ist unmenschlich
Variation
Durchaus unterschiedliche Aufgabenbereiche
Respekt
Direkter Vorgesetzter sieht Leistungen nicht, und scherzt lieber - andere Mitarbeiter & der Filialleiter sind respektvoll
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker bei Autohaus Fulda Krah & Enders GmbH in Eschwege abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel von den Gesellen. Die Prüfung fällt einem dadurch nicht so schwer.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Krah + Enders GmbH & Co. KG in Maintal abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem ein schöner Beruf vermittelt mit allem drum und dran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, mehr Gehalt, die Leute motivieren zu bleiben und nicht sie zu verjagen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Es herrscht Gruppenbildung und jeder gegen jeden. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, dies trägt noch mehr zur schlechten Stimmung bei. Viele gute Kollegen verlassen die Firma.
Karrierechancen
Befristete Verträge, schlechte Vergütung.
Arbeitszeiten
Überstunden und Mehrarbeit, fehlende Work Life Balance
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Die Ausbilder
Hat einen versucht trotz aller Umstände,dem Stress und Zeitdruck einem was vernünftig beizubringen
Spaßfaktor
Wie in jeden Job mal so mal, habe eigentlich gerne dort meine Ausbildung gemacht, das Problem ist einfach diese Heuchelei in dem Betrieb. Jeder gegen jeden, permanenter Druck von oben, man arbeitet unter Zeitdruck und viele jammern über ihr Gehalt. Es herrschte eine allgemeine Unzufriedenheit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker bei Enders Automobile + Service GmbH & Co. KG in Fulda absolviert.
Eine (Negativ)-Erfahrung für's Leben (allerdings schon einige Jahre her)
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Krah + Enders GmbH & Co. KG in Maintal abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun zur Überschrift: Die Ausbildung hat mich nachhaltig gelehrt, mit vielerlei Formen von Heuchelei und respektlosem Verhalten umzugehen. Sie hat mich ebenfalls gelehrt, meinen heutigen Beruf um ein vielfaches mehr wertzuschätzen, als es mir ohne diese Erfahrung möglich gewesen wäre.
Arbeitszeiten
Pünktlicher Feierabend oftmals problemlos möglich. Arbeiten am Wochenende auf Fahrzeugpremieren wurde einfach erwartet. Gutstunden gab es dafür nicht.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt
Die Ausbilder
Größtenteils in Ordnung. Zumindest im Vergleich zu dem Rest der "Kollegen"
Spaßfaktor
Bestenfalls, wenn man mal (ausnahmsweise) ein höherpreisiges und hochmotorisiertes Kfz fahren durfte. Wurde aber nach Möglichkeit unterbunden. Spaß am Auto wurde in meinem Fall nicht gefördert, sondern eher unterdrückt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildung zum Automobilkaufmann in der Theorie. Schwere körperliche Arbeit im Reifenlager über mehrere Monate hinweg; Auslieferungsfahrten in stark veraltetem Transporter. Nur kurzzeitig auch mal tatsächlich administrative kaufmännische Tätigkeiten
Variation
Mehr oder weniger alle Stationen eines Autohauses kennengelernt.
Respekt
Ich erlebte handfestes Mobbing und extrem von oben herab gerichtetes Verhalten mir gegenüber. Respekt haben mir nur wenige entgegengebracht. Viel Heuchelei. Viel Lästerei hinter dem Rücken. Teilweise persönliche Beleidigungen durch "Kollegen".
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Enders Autohaus Gruppe durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 66 der Bewertenden würden Enders Autohaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Enders Autohaus Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.