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endica 
GmbH
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7 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg…

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens ist es öffentlicher Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles, das diese Bewertungen Fake sind, sollte jeder erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man SAP Lösungen verkauft, sollte man eventuell in der Lage sein, seinen Mitarbeitern dieses System zur Verfügung zu stellen. Flickenteppich aus schlechten Systemen für jeden Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Grauenhafter Umgang von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Zwischenmenschlich alles sehr schwierig.

Image

Wenn die Kunden wüssten, was hier abgeht uns wie gearbeitet wird, würden sie sich sofort abwenden. Habe so etwas noch nie gesehen. Das Image ist schlecht, sowohl von Endica als auch Komm.one

Work-Life-Balance

Homeoffice ist ok, allerdings ist die Arbeit während der Regelarbeitszeit nicht zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Hier will man nicht mal Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn da was getan wird, verheimlichen sie das gut.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut. Kommt darauf an, an wen man gerät.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Würde am liebsten 0 Sterne geben. Ohne Worte. Wer kann, geht.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht mal für jeden ein Tisch gestellt. Wenn man mal ins Büro darf, hat man allerdings einen angenehmen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es werden hunderte Mails mit riesigen Verteilern geschrieben, am Ende weiß sowieso niemand was zu tun ist und es geht nichts voran.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau- hier gibt es nur das Fußvolk und den Elfenbeinturm.

Interessante Aufgaben

Interessant ist, wann Feierabend ist. Hier kann man sich nicht motivieren.

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Cooles Unternehmen mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, kurze Wege, unterstützende Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aussendarstellung kann verbessert werden.
Derzeit ist endica eher unbekannt.

Arbeitsatmosphäre

Wird ständig besser

Image

Daran wird gearbeitet

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen vom öffentlichen Dienst

Karriere/Weiterbildung

Viel learning by doing

Gehalt/Benefits

Regelungen vom öffentlichen Dienst durch TV-V

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice schont die Umwelt

E-Auto als Dienstwagen

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Ziel eint

Vorgesetztenverhalten

Ist in meiner Ecke

Arbeitsbedingungen

Demnächst in neuem Gebäude incl. höhenverstellbaren Schreibtisch

Homeoffice wird praktiziert

Kommunikation

Durch kurze Wege und offene Türen top

Gleichberechtigung

Es gibt keine Differenzierung

Interessante Aufgaben

Die gesamte Energiewirtschaft lässt grüßen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Thorsten SpeilLeiter Service/Support

Hallo! Vielen Dank für die Bewertung! ... Es freut mich, dass eine Reihe MitarbeiterInnen selbst Einträge schreiben, seit wir im Unternehmen auch über kununu sprechen.
In Zeiten von Corona ist die Home-Office Möglichkeit für alle Mitarbeiter seit März sicher wichtiger als das Büro, aber der Umzug in größere Räumlichkeiten am Standort Karlsruhe ist in Vorbereitung. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es hier doch schon (fast) überall? Ich muss/werde mal nachsehen...
Mein Kalender und meine Tür ist jedenfalls für Mitarbeiter offen.
Weiterhin gute (Zusammen-) Arbeit! Thorsten Speil

Plötzlich so gut???

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Events, sehr wenig Wertschätzung

Work-Life-Balance

Homeoffice okay, aber zu viel Arbeit

Kollegenzusammenhalt

IdR gut

Vorgesetztenverhalten

lässt zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Tarifvertrag ja, aber ungerechte und ungleiche Behandlung von Kollegen , zu viel Arbeit für zu wenig Personal

Kommunikation

schlecht, zu spät, zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Thorsten SpeilLeiter Service/Support

Hallo, ... es ist nicht "plötzlich so gut", sondern kununu ist ein Thema in der endica, weil wir alle - gerade auch die Mitarbeiter - für unser Wachstum und die viele Arbeit gute neue KollegInnen suchen. Daher wird auch über kununu gesprochen, und einige der Mitarbeiter, die gerne bei endica sind haben ihre Meinung geschrieben. Jeder kann sein eigenes Erleben wiedergeben, so wie Sie. Ihr negatives Bild tut mir leid. Falls Sie ein Mitarbeiter im Service sind, sprechen Sie gerne mit mir - ich hoffe, meine Kommunikation lässt nicht zu wünschen übrig.

Flexibilität für die Work-Life-Balance ist einzigartig

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann flexibel auf private Umstände mit Home Office und den flexiblen Arbeitszeiten reagieren. Auch die Vergütung ist tariflich geregelt und gerecht. Ich finde immer einen Parkplatz und freue mich auf die Firmenevents, um mich mit anderen Mitarbeitern auszutauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Prozesse aufgrund der Historie noch sehr am Beamtentum festgemacht sind und deshalb viele Abläufe und Änderungen nur sehr schleppend und mit viel Aufwand vorangehen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsprozesse sollten optimiert werden, um die internen Abläufe zu beschleunigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Thorsten SpeilLeiter Service/Support

Vielen Dank für die ausgewogene Bewertung! Ich hoffe, dass wir auch wieder vor Ort Veranstaltungen mit den Mitarbeitern machen können, nicht nur ganz wenige im Büro und virtuelle Videokonferenzen!

Gesamtunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und kommunikativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war 28 Jahre hier, dann kann nichts schlecht gewesen sein.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Perfekt.

Gehalt/Benefits

Gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Note 1.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, mehr als 5 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Perfekt.

Arbeitsbedingungen

War immer alles da

Kommunikation

Offen und immer vertraut

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich das nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Interessant und sehr abwechslungsreich.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Thorsten SpeilLeiter Service/Support

Hallo! Vielen Dank für die Bewertung! Bei 28 Jahren freut mich das sehr.
Die Bewertung ist so gut, sie wirkt schon fast "fake", aber es gibt nicht viele KollegInnen mit 28 J. Zugehörigkeit ;-). Danke und weiterhin alles Gute!

Mehrfachbewertung

stetig wachsende Firma mit Entwicklungspotential

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständig neue Herausforderungen, angenehmer und flexibler Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Moment zuviel Arbeit für zuwenig Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Thorsten SpeilLeiter Service/Support

Danke für den Eintrag! Sie schreiben: zuviel Arbeit - danke für Ihren Einsatz und den aller KollegInnen. Wir sind ja fleißig dabei, ca. 15 zusätzliche Mitarbeiter für die verschiedenen Arbeitsbereiche zu suchen, um für die viele Arbeit gewappnet zu sein. Auch für S/4 HANA werden wir schon ab 2021 viel Energie brauchen. Viele Grüße, Thorsten Speil

Missmanagement und Ignoranz sind Tagesordnungspunkt Nummer 1!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter, der jedoch vom Missmanagement untermauert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Das Management bedarf einem Relaunch. Es müssen frische Köpfe her, die Themen der Digitalisierung unter Einbezug des Arbeitskapitals angehen. Ein Stopp der Akquisen und Konsolidierung mit Refresh ist mehr als überfällig, mit der GF aber nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch das katastrophale Management leider komplett zerstört.

Image

Bei Kunden und Externen Beobachtern ist das Image bekannt.

Work-Life-Balance

Man kann von der Unfähigkeit des Manangements leider nicht mehr abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Für neue Mitarbeiter gegeben, Bestand wird nicht mehr gefördert.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag TV-V ist okay, aber ansonsten gibt es kaum Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Ist das einzige, was es noch gibt. Ein Wunder.

Vorgesetztenverhalten

Der Begriff ist vollkommen deplatziert. Existiert nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment stammt aus einem anderen Jahrhundert.

Kommunikation

Innerhalb der Kollegen 1****, Top-Down eine glatte 6

Interessante Aufgaben

Die Zeiten sind vorbei, da Trends und Entwicklungen aufrund von Selbstbeschäftigung vernachlässigt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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