endica 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Gibt es absolut nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gut, wie führe ich Mitarbeiter? Hier wäre eine Schulung zu empfehlen

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig, fängt auf oberster Ebene an

Arbeitsatmosphäre

kollegiale Zusammenarbeit und ansprechbare Führungskräfte

Image

wenig bekanntes Unternehmen, allerdings wird daran gearbeitet mit neuer HP

Work-Life-Balance

maximale Flexibilität mit Homeoffice und Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Möglichkeiten zB. Schaffung neuer Fachgruppen

Gehalt/Benefits

entspricht den Möglichkeiten des TVV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermeidung unnötiger Dienstreisen, sofern möglich Online - Meetings

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf die Erfahrungen älterer Kollegen wird gerne zurückgegriffen

Vorgesetztenverhalten

nachvollziehbare Entscheidungen, besser werdende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

moderne und gut ausgestattete Büros

Kommunikation

zunehmend wird immer mehr Wert auf eine zeitnahe Information gelegt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gelebte Praxis im Unternehmen

Interessante Aufgaben

der Branche entsprechend gibt es immer wieder neue Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre unter den Kollgen und hin zur Führungsebene ist sehr gut.
(Schade, dass Bewertungen hier oft nur von Personen geschrieben werden, die das Unternehmen nach dem Verlassen schlecht machen möchten.)

Image

Leider ist endica nach außen hin noch wenig bekannt, aber auch hieran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit einer richtig flexiblen Gleitzeitregelung und bis zu 4 Tagen die Woche Homeoffice unschlagbar!

Karriere/Weiterbildung

Die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind extrem gut!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt haben auf allen Führungsebenen ein offenes Ohr, die Hirarchien sind sehr flach.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung, einige angenehme Benefits!

Kommunikation

Die Kommunikation ist zentraler Aspekt und wurde in den letzten Monaten stetig verbessert.

Interessante Aufgaben

Im spannenden Umfeld der Energieversorgung gibt es in sämtlichen Bereichen abwechslungsreiche und immer neue Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Sinnlose Besprechungen, nicht funktionierende Tools, genervte und überforderte Kollegen.

Image

Externe Kommunikation ist mangelhaft, darunter leidet auch das Image.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, wird aber nicht gerne gesehen. Das tägliche Arbeitspensum ist in 8 Stunden nicht machbar.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Insgesamt ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice und Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teils respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Null Respekt dem „Fußvolk“ gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Die Tools funktionieren nicht, technisches Support ist schwierig. Dank Aufgabenüberflutung und chaotischen Arbeitsabläufe sind die meisten Mitarbeiter genervt oder resigniert.

Kommunikation

Schwierige interne und externe Kommunikation, Mitarbeiter sind oft telefonisch nicht erreichbar, keine oder verspätete Antwort auf Mails.

Gleichberechtigung

Es gibt bevorzugte Kollegen. Die Kollegen, die wirklich was schaffen, werden aber kaum beachtet.

Interessante Aufgaben

Man bekommt vielfältige Aufgaben ohne Instruktionen über den Zaun geworfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens ist es öffentlicher Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles, das diese Bewertungen Fake sind, sollte jeder erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man SAP Lösungen verkauft, sollte man eventuell in der Lage sein, seinen Mitarbeitern dieses System zur Verfügung zu stellen. Flickenteppich aus schlechten Systemen für jeden Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Grauenhafter Umgang von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Zwischenmenschlich alles sehr schwierig.

Image

Wenn die Kunden wüssten, was hier abgeht uns wie gearbeitet wird, würden sie sich sofort abwenden. Habe so etwas noch nie gesehen. Das Image ist schlecht, sowohl von Endica als auch Komm.one

Work-Life-Balance

Homeoffice ist ok, allerdings ist die Arbeit während der Regelarbeitszeit nicht zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Hier will man nicht mal Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn da was getan wird, verheimlichen sie das gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Würde am liebsten 0 Sterne geben. Ohne Worte. Wer kann, geht.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht mal für jeden ein Tisch gestellt. Wenn man mal ins Büro darf, hat man allerdings einen angenehmen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es werden hunderte Mails mit riesigen Verteilern geschrieben, am Ende weiß sowieso niemand was zu tun ist und es geht nichts voran.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau- hier gibt es nur das Fußvolk und den Elfenbeinturm.

Interessante Aufgaben

Interessant ist, wann Feierabend ist. Hier kann man sich nicht motivieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, kurze Wege, unterstützende Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aussendarstellung kann verbessert werden.
Derzeit ist endica eher unbekannt.

Arbeitsatmosphäre

Wird ständig besser

Image

Daran wird gearbeitet

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen vom öffentlichen Dienst

Karriere/Weiterbildung

Viel learning by doing

Gehalt/Benefits

Regelungen vom öffentlichen Dienst durch TV-V

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice schont die Umwelt

E-Auto als Dienstwagen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ist in meiner Ecke

Arbeitsbedingungen

Demnächst in neuem Gebäude incl. höhenverstellbaren Schreibtisch

Homeoffice wird praktiziert

Kommunikation

Durch kurze Wege und offene Türen top

Gleichberechtigung

Es gibt keine Differenzierung

Interessante Aufgaben

Die gesamte Energiewirtschaft lässt grüßen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Events, sehr wenig Wertschätzung

Work-Life-Balance

Homeoffice okay, aber zu viel Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

lässt zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Tarifvertrag ja, aber ungerechte und ungleiche Behandlung von Kollegen , zu viel Arbeit für zu wenig Personal

Kommunikation

schlecht, zu spät, zu wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und kommunikativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war 28 Jahre hier, dann kann nichts schlecht gewesen sein.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Perfekt.

Gehalt/Benefits

Gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Note 1.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Perfekt.

Arbeitsbedingungen

War immer alles da

Kommunikation

Offen und immer vertraut

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich das nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Interessant und sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ser Kollegial.

Verbesserungsvorschläge

Neues modernes Management. Alles andere ist verlorene Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur ist ein Fremdwort. Wertschätzung kennt man nicht.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund miserablen Strukturen, gravierenden Missmanagement und fehlenden Konzepten für den bevorstehenden Wandel sind die Bedingungen schlecht und belastend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter, der jedoch vom Missmanagement untermauert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Das Management bedarf einem Relaunch. Es müssen frische Köpfe her, die Themen der Digitalisierung unter Einbezug des Arbeitskapitals angehen. Ein Stopp der Akquisen und Konsolidierung mit Refresh ist mehr als überfällig, mit der GF aber nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch das katastrophale Management leider komplett zerstört.

Image

Bei Kunden und Externen Beobachtern ist das Image bekannt.

Work-Life-Balance

Man kann von der Unfähigkeit des Manangements leider nicht mehr abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Für neue Mitarbeiter gegeben, Bestand wird nicht mehr gefördert.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag TV-V ist okay, aber ansonsten gibt es kaum Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Begriff ist vollkommen deplatziert. Existiert nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment stammt aus einem anderen Jahrhundert.

Kommunikation

Innerhalb der Kollegen 1****, Top-Down eine glatte 6

Interessante Aufgaben

Die Zeiten sind vorbei, da Trends und Entwicklungen aufrund von Selbstbeschäftigung vernachlässigt werden.