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Endler 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Endler Sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Endler Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Endler Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wäre ein großer Vorteil wenn weniger Leute eingestellt werden die nur " Unterrichtung" haben, zumindest die aussortieren die während der Unterrichtung nur geschlafen haben und dafür dann auch null Ahnung haben was Sicherheit betrifft!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hab ich schon wesentlich schlechtere Vorgesetzte gehabt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unzulässig viele Stunden

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat Straftat unterstüzt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre des Sicherheitsdienst´s Endler ist atemberaubend schön und sehr angenehmen für einen jeden kultivierten Menschen ob Deutschsprachig mächtig oder mit Migrations Hintergrund und nicht so starker Deutsch Kenntnisse.
Endler schafft es immer wieder aus einer Stressigen Situation eine angenehm informative, lehrreiche Situation zu schaffen.
Die Mitarbeiter allesamt sprechen einstimmig großes gesegnetes Lob aus.
Die Zufriedenheit ist sehr groß.
Wer was anderes sagt, ich schwöre, der ist nicht fürs arbeiten gemacht, sondern sollte lernen wie man Teller wäscht =)(faule säcke immer was zu meckern, stellt euch vor die würden bei einer Baustelle anfangen zu arbeiten, die würden nach einem Tag fristlos gekündigt diese schlapp`Männer´ Männer ist das falsche wort für solche leute, damit sind alle gemeint die sich beschweren, Ihr seid für nix zu gebrauchen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber Sicherheitsdienst Endler GmbH ist jederzeit für seine Mitarbeiter da und erfüllt ihnen jeden Wunsch so gut es geht.
Ob Urlaubsanträge oder Dienstplan änderungswünsche, alles wird besprochen und angemessen genehmigt.
Wer was anderes sagt, wurde einfach das sprechen nicht richtig beigebracht, oder ich tendiere eher auf, Unfähigkeit haha.

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