Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts. Das ist der schlimmste Arbeitgeber, den ich jemals hatte. Und mit 65 Jahren hat man schon etwas Lebenserfahrung. Allerdings ist das Objekt gut, und deswegen bin ich noch dabei. Das gilt für sämtliche Kollegen auch.
Nicht viel...
Ich hab eine Mail zum Geburtstag bekommen *lach*
Schlagersänger
Traumjob, wirklich unglaublich gut ohne viel gerede, man hat alles.
die ArbeiTskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem den Ton, in dem hier kommuniziert wird.
Noch ein Beispiel: Nach bestandener Ausbildung wurde mir nicht gratuliert. Stattdessen bekam ich 14 Tage nach der Prüfung einen Brief, in dem mir angedroht wurde, dass sie mich verklagen, wenn ich meine Arbeitskleidung nicht fristgemäß zurückgebe, und dass dies zu einem Eintrag in meinem Führungszeugnis führen würde, was mich von einer weiteren Beschäftigung im Bewachungsgewerbe ausschließen würde (es gab keinen Anlass zu so einem Brief; den hätte ich vielleicht erwartet, wenn ...
Eigentlich alles.
Security unterirdisch
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Verbesserungsvorschläge
In der Ausbildung erwarte ich eine Ausbildung, aber hier war ich eine billige Arbeitskraft. Meine erste Schicht war eine 12h-Nachtschicht alleine in einem Krankenhaus, ohne dass ich wusste, was hier zu tun ist... Dem Ausbilder würde ich empfehlen, mal mit den Azubis zu sprechen und ihnen etwas beizubringen. Das geht doch auch mal in einer positiven Atmosphäre.
Überhaupt wären die Mitarbeiter sicher motivierter, wenn "von oben" nicht immer nur gemeckert würde, sondern einfach mal etwas Positives passiert. Man hat das ...
Gerecht bezahlen, transparenter im Dienstplan sein.
Am besten den Zentalverband ďer Sicherheitsunternehmen einschalten damit nach dem Rechten geschaut wird. Mehr sage ich nicht dazu!
Mach zu und lass Profis ran
Expandieren, den markt anfangen gradlinig zu attackieren und zu übernehmen.
Ansonsten bei allem Respekt, keine Verbersserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Endler Sicherheitsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Team
Die Kollegen waren klasse bis auf einige Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endler Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Etwas höher als üblich. Mein Deutschlandticket wurde übernommen, aber teilweise wurde einfach Geld gekürzt ohne Erklärung.
Betrug hoch 10 jeden Monat fehlen 100 bis 600 euro
Schlecht bis sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sicherheit, wird nie aussterben, deshalb, ein Beruf für das ganze leben, und wenn man glück hat, dann noch bei Sicherheitsdienst Endler GmbH.
Sprichwort lautet arbeiten wie ein Maulesel und klappe halten
Was ist das???
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Endler Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Endler Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Endler Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Endler Sicherheitsdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

































