Firma mit Sinn und Herz
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Voraussicht in der Kommunikation und in den Arbeitsabläufen kann viel unnötigen Stress vermeiden und auf Dauer nachhaltigere Workflows aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr liebevoller und wertschätzender Umgang untereinander.
Kommunikation
Manchmal werden Dinge in der Hitze des Gefechts etwas unglücklich kommuniziert, was in der Pipeline zu Hektik führt. Ansonsten ein sehr netter, warmer Tonfall.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Team-Spirit unter den Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr flexibel für Teilzeit und Fernarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer werden alle Entscheidungswege nachvollziehbar und/oder mit ausreichend Zeit geführt, aber grundsätzlich ist die Geschäftsführung sehr präsent, nahbar und freundlich.
Interessante Aufgaben
Man ist Teil einer spannenden Entwicklung und auch ein bisschen dabei, Geschichte zu schreiben im Sinne der Endometriose-Awareness. Dennoch darf man nicht vergessen, dass es marktwirtschaftliches Unternehmen ist und viele Aufgaben einfach dazu gehören, die sich nicht immer sehr glamourös anfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da zurzeit keine älteren Kolleg:innen im Team arbeiten, kann ich dazu nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office mit guten Arbeitsmaterialien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein liegt in der Natur der Thematik mit welcher das Unternehmen sich befasst und in welchem Diskurs es sich befindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen orientiert sich am Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden geschult und gefördert.