26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Endo Health legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Engagiertes und kompetentes Team, das stets bemüht ist, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und gut informiert.
Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß. Die Mitarbeiter werden individuell durch Fortbildungen gefördert auch der Onboarding Prozess ist sehr professionell!
wertschätzender, vertrauensvoller Umgang
Die Mitarbeiter werden individuell gefördert
Toller Zusammenhalt im Unternehmen und ausgezeichneter Support innerhalb des Teams!
Sehr gute Arbeitsausstattung
Ich finde es schön, dass wir alle dabei mithelfen, die Lebensqualität von Endometriose-Betroffenen zu verbessern. Konsequenterweise sind auch viele Mitarbeiter:innen von Endometriose betroffen. Daher wird im Unternehmen auch Rücksicht auf die Betroffenen genommen und verständnisvoll reagiert, wenn es einem mal nicht gut geht. Außerdem kann man immer eigene Ideen einbringen.
Ich sehe bei der Kommunikation noch Verbeserungspotenzial. Die Kommunikation an sich ist wertschätzend und auf Augenhöhe, allerdings sollten viele Dinge frühzeitiger kommuniziert werden und auch Absprachen zwischen den Teams könnten zu mehr Effizienz beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt auch stressige Phasen, aber grundsätzlich unterstützen wir uns gegenseitig und es wird wertschätzend miteinander umgegangen.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich ganz gut. Besonders schätze ich, dass auf Mitarbeiter:innen mit chronischen Erkrankungen Rücksicht genommen wird (d.h. flexible Pausen sind okay oder wenn man nicht so fit ist, wird auch kein Druck ausgeübt, Überstunden zu machen). Trotzdem gibt es stressige Phasen und wenn auf Deadlines hingearbeitet wird, macht das ganze Team Überstunden.
Der Zusammenhalt im Team (und auch in der ganzen Firma) ist super. Wir unterstützen uns - auch teamübergreifend - gegenseitig. Auch wenn wir alle Remote arbeiten, fühlt man sich den Kolleg:innen verbunden und auf Teamtreffen (2x im Jahr) kann man sich dann auch noch besser kennenlernen.
Meine direkte Vorgesetzte ist empatisch, fair und transparent und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Probleme. Kritik wird von allen Vorgesetzten inkl. der Geschäftsführung immer sachlich und wertschätzend geäußert. Sowohl im Alltagsgeschäft als auch in Personalgesprächen ist gegenseitige konstruktive Kritik erwünscht und Kritik an Vorgesetzten wird im Unternehmen ernstgenommen.
Wo es ein bisschen hapert ist die Kommunikation mit der Führungsebene. Projekte werden manchmal sehr kurzfristig angesetzt, sodass die gesamte Planung umstrukturiert werden muss. Im Gespräch lässt sich dann aber in der Regel eine gute Lösung finden.
Die Kommunikation ist grundsätzlich wertschätzend. Konstruktive Kritik und eine offene Fehlerkultur sind hier in alle Richtungen erwünscht (auch gegenüber Vorgesetzten). Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation gut. Zwischen den Teams fehlt manchmal die Absprache und die Kommunikation der Führungsebene ist manchmal ziemlich kurzfristig und unvollständig. Es hat sich aber bereits verbessert und ich bin sehr optimistisch, dass es sich weiter verbessern wird, da das Problem allen Beteiligten bewusst ist und alle daran arbeiten.
Ich bin sehr zufrieden. Zusätzlich zum Gehalt gibt es weitere Vorteile wie z.B. die Kostenübernahme von psychologischen Coachings.
Mir gefällt mein Aufgabenbereich sehr gut und es gibt viel Abwechslung.
Arbeiten bei Endo Health GmbH hat meine Erwartungen übertroffen. Als Teil eines engagierten Teams, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Endometriose-Betroffenen verschrieben hat, erlebe ich täglich, wie unsere Arbeit einen echten Unterschied macht. Es wird nicht nur Wert auf die Gesundheit der Kundinnen gelegt, sondern auch das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird ernst genommen. Ich bin stolz, Teil dieser Firma zu sein und freue mich auf alles, was wir noch erreichen werden.
Einfach toll!
Tolles Team mit einer gemeinsamen Mission.
Bereits in den ersten zwei Monaten durfte ich zwei spannende Weiterbildungen abschließen.
Ich finde, dass mein Gehalt angemessen ist.
Wir haben keine älteren Kollegen/Kolleginnen, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das Alter einen Unterschied ausmacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier wirklich etwas ganz besonderes. Durch das gemeinsame Ziel ist die Motivation im gesamten Team besonders. Es herrscht eine offene Kommunikation. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!
Natürlich gibt es - wie in anderen Start-Ups auch - arbeitsreichere Phasen. Allerdings wird durch ein Zeitkonto dafür gesorgt, dass man alle Überstunden dokumentieren und in weniger stressigen Phasen abbauen kann. Bei Vollzeit gibt es 30 Tage Urlaub und es wird auch sehr individuell auf bestimmte Bedürfnisse (Familie etc.) Rücksicht genommen.
Hier bekommt man auch als junge Frau schnell viel Verantwortung, wenn man das will und kann sich unfassbar gut weiterentwickeln. Allen Mitarbeiter:innen steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung über das man sich passend zur Position und Interessen nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten weiterbilden kann.
Ein toller Zusammenhalt. Durch die Teamtreffen die 1-3 mal im Jahr stattfinden und durch das gemeinsame Ziel des gesamten Teams gibt es trotz der Remotearbeit einen besonderen Zusammenhalt. Auch Teamübergreifend wird sich unter dem Motto "All-Hands-on-Deck" gegenseitig unterstützt, wenn es mal stressiger wird.
Sehr flache Hierarchien. Die Teams sind klein und von Beginn an wurde ich nach meiner Meinung gefragt. Eine wertschätzende Kultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten wird hier wirklich gelebt.
Ich habe bisher in keinem anderen Unternehmen eine so tolle Kommunikation erlebt wie bei der Endo Health GmbH. Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Wertschätzung sowie positives Feedback wird Großgeschrieben.
Hier wird einem wirklich nie langweilig. Es ist ein schnelllebiges Unternehmen mit ständig neuen Herausforderung. Man bekommt schnell viel Verantwortung und lernt schnell viel dazu dadurch dass man immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist mega. In den Meetings haben wir viel Spaß, erledigen Sachen aber auch sehr produktiv. Da ist eine gute Balance zwischen. Die Feedbackkultur ist ehrlich und offen und zwar in beide Richtungen.
Es handelt sich um ein Start-up mit einer klaren Vision, was bedeutet, dass es viel Arbeit gibt. Dadurch gibt es nie Langeweile, aber manchmal verliert man das Zeitgefühl und merkt erst später, dass man Überstunden gemacht hat. Das Unternehmen legt jedoch großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich erholen und motiviert bleiben. Wenn man sein Zeitmanagement im Griff hat und mit dem Teamlead über die Arbeit spricht, wird die Work-Life-Balance stark unterstützt und lässt sich gut einrichten.
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt dem Management sehr am Herzen. Man wird in dem persönlichen Wachstum gefördert.
Top, da lässt sich nicht viel mehr zu sagen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einwandfrei. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder gerne zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Man kann sich aufeinander verlassen und gemeinsam an Projekten arbeiten. Auch Teamübergreifend erfährt man eine gute Zusammenarbeit.
Die Vorgesetzten sind immer fair zu einem. Man kann immer über alles sprechen und auch unangenehme Themen ansprechen, ohne Angst zu haben, dass sich das auf die eigene berufliche Laufbahn negativ auswirkt.
Wenn es um eine vernünftige Ausrüstug geht, kann man immer die notwendigen Materialen, Hardware und Software beantragen. Das Unternemen stellt alles einem bereit, was man für seine Arbeit von zu Hause aus braucht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist bereits sehr gut und wird kontinuierlich weiter verbessert. Da es sich um ein vollzeitliches Online-Unternehmen handelt, entfallen zwar die kurzen Kaffeekränzchen im Flur, aber dafür gibt es tolle Teamevents, bei denen man sich sehr gut kennenlernen kann.
Guter Zusammenhalt im Team, Nachfragen sind nie ein Problem, man zieht an einem Strang! Manchmal etwas chaotische Arbeitsweise, was spontanen Ideen und manchmal nicht ganz eindeutigen Zuweisungen geschuldet ist. Im Start-up aber vielleicht auch nicht ungewöhnlich.
Wenn besondere Projekte/Deadlines anstehen, sitzt man schon mal länger am PC, aber die allermeiste Zeit ist die Work-Life-Balance sehr gut!
Für Weiterbildung steht ein Budget zur verfügung. Karrieremöglichkeiten werden wenig thematisiert.
Sehr gut!
Gelegentlich etwas unstrukturiert, aber absolut auf einer Augenhöhe, fair und nett.
Es kommt häufiger vor, dass gefühlt urplötzlich (auch größere) Projekte/Aufgaben aus dem Nichts entstehen, die alle Pläne durcheinander bringen. Dabei geht häufig das Gefühl von Übersicht und Struktur verloren. Die Kommunikation an sich ist aber immer nett und fair.
Orientierung am Tarif, Boni.
Super!
Es können sicher nie alle Aufgaben interessant sein, aber die allermeisten schon.
Gerade bei Homeoffice besteht immer die Gefahr, insbesondere in stressigen Zeiten, auch außerhalb der Arbeitszeiten mal reinzuschauen. Meist wird dies aber versucht zu unterbinden und es wird darauf geachtet, dass Meetings nur innerhalb der eigenen Arbeitszeiten stattfinden, um diese Gefahr zu minimieren.
Weiterbildung ist wichtig und wird wertgeschätzt, dennoch wurde schon mehrmals gesagt, dass es z.B. Excelschulungen geben wird, die bisher aber nicht stattgefunden haben.
Ich habe den Eindruck, dass mein Gehalt überdurchschnittlich ist und es wird immer pünktlich gezahlt. Ausserdem übernimmt die Firma bis zu einem bestimmten Betrag die Kosten für psychologische Coachings.
Sehr starker Teamspirit!
Wir haben aktuell keine ältere Kollegen, daher kann ich dazu nichts sagen.
Bisher immer sehr fair!
Ich habe keinen Arbeitslaptop sondern muss mit meinem privaten Laptop arbeiten.
Manchmal werden Dinge sehr kurzfristig kommuniziert oder Termine kurzfristig abgesagt, aber das ist nicht böswillig. Im Allgemeinen ist die Kommunikation sehr gut und auch vertrauensvoll.
Ja und wir dürfen uns alle mit Ideen einbringen und verwirklichen
Das Aufgaben-Pensum und die Erwartungen sollten mit der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit in Einklang gebracht werden.
Vertrauensvolles, offenes und freundliches Arbeitsklima. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Die Endo Health GmbH hat ein tolles und motiviertes Team. Die 2-3x jährlich stattfindenden Teamtreffen sorgen für einen super Zusammenhalt.
Das Unternehmen stellt alle notwendigen Arbeitsgeräte zur Verfügung und berücksichtigt persönliche Präferenzen, wie bspw. Mac oder Windows User.
Das Unternehmen zahlt nach Tarif und bietet eine Vielzahl zusätzlicher Vergütungsoptionen.
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