Sinnstiftende Arbeit in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schön, dass wir alle dabei mithelfen, die Lebensqualität von Endometriose-Betroffenen zu verbessern. Konsequenterweise sind auch viele Mitarbeiter:innen von Endometriose betroffen. Daher wird im Unternehmen auch Rücksicht auf die Betroffenen genommen und verständnisvoll reagiert, wenn es einem mal nicht gut geht. Außerdem kann man immer eigene Ideen einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe bei der Kommunikation noch Verbeserungspotenzial. Die Kommunikation an sich ist wertschätzend und auf Augenhöhe, allerdings sollten viele Dinge frühzeitiger kommuniziert werden und auch Absprachen zwischen den Teams könnten zu mehr Effizienz beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt auch stressige Phasen, aber grundsätzlich unterstützen wir uns gegenseitig und es wird wertschätzend miteinander umgegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich wertschätzend. Konstruktive Kritik und eine offene Fehlerkultur sind hier in alle Richtungen erwünscht (auch gegenüber Vorgesetzten). Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation gut. Zwischen den Teams fehlt manchmal die Absprache und die Kommunikation der Führungsebene ist manchmal ziemlich kurzfristig und unvollständig. Es hat sich aber bereits verbessert und ich bin sehr optimistisch, dass es sich weiter verbessern wird, da das Problem allen Beteiligten bewusst ist und alle daran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team (und auch in der ganzen Firma) ist super. Wir unterstützen uns - auch teamübergreifend - gegenseitig. Auch wenn wir alle Remote arbeiten, fühlt man sich den Kolleg:innen verbunden und auf Teamtreffen (2x im Jahr) kann man sich dann auch noch besser kennenlernen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich ganz gut. Besonders schätze ich, dass auf Mitarbeiter:innen mit chronischen Erkrankungen Rücksicht genommen wird (d.h. flexible Pausen sind okay oder wenn man nicht so fit ist, wird auch kein Druck ausgeübt, Überstunden zu machen). Trotzdem gibt es stressige Phasen und wenn auf Deadlines hingearbeitet wird, macht das ganze Team Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist empatisch, fair und transparent und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Probleme. Kritik wird von allen Vorgesetzten inkl. der Geschäftsführung immer sachlich und wertschätzend geäußert. Sowohl im Alltagsgeschäft als auch in Personalgesprächen ist gegenseitige konstruktive Kritik erwünscht und Kritik an Vorgesetzten wird im Unternehmen ernstgenommen.
Wo es ein bisschen hapert ist die Kommunikation mit der Führungsebene. Projekte werden manchmal sehr kurzfristig angesetzt, sodass die gesamte Planung umstrukturiert werden muss. Im Gespräch lässt sich dann aber in der Regel eine gute Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt mein Aufgabenbereich sehr gut und es gibt viel Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Zusätzlich zum Gehalt gibt es weitere Vorteile wie z.B. die Kostenübernahme von psychologischen Coachings.