14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten. Gehalt
Es wird nicht gehandelt... Es wird unterm Tisch gekehrt
In der Führungsebene dran Arbeiten...umgang mit Menschen
Sonst werden alle gehen
Sehr schlecht
Keine
Vorgesetzter gibt nicht gerne Aufgaben ab..Er könnte ja besser sein
Fehler werden gesucht
Kein Respekt, jeder ist auf sich selbst gestellt ohne Hilfe
Sogut wir keine Kommunikation
kleine Feiern auch die spontanen
Weiterentwickeln ist schwierig, was die Vorgesetzten nicht wollen wollen die nicht
Neutraler gegenüber Mitmenschen/Untergebenen agieren, andere Meinungen akzeptieren auch privater Natur.
gibt keine Weiterbildungen
Es könnte besser sein, aber es könnte auch schlimmer laufen. Das kollegiale Miteinander fehlt stark, es gibt klare Gruppenbildungen, zu denen nicht jeder Zugang hat. Leider wurde dieses Problem von der GS bisher noch nicht angegangen – ich hoffe, das ändert sich bald.
Einige Mitarbeiter hängen stark an der alten GS und haben Schwierigkeiten, sich auf neue Dinge und Veränderungen einzulassen oder diese zu akzeptieren. Dadurch wird in bestimmten Bereichen oft negativ gesprochen. Da stellt sich die Frage, warum diese Mitarbeiter nicht einfach gehen, es scheint denen hier nicht gut zu gehen.
Gleitzeit, bei Privaten problemen wird unterstützt sofern möglich, Urlaubswünsche werden sofern möglich umgesetzt. Solten Überstunden anfallen können diese flexibel über Freizeit ausgeglichen werden.
Wenn es von den direkten Vorgesetzten zugelassen wird ist alles möglich.
Seit dem der neue GS da ist wird Arbeit annähernd gut entlohnt, könnte aber besser sein.
Es scheint, dass jeder hauptsächlich an sich selbst denkt, besonders in den gebildeten Gruppen. Das trägt erheblich zu einem schlechten Klima unter den Kollegen bei. Viele haben Schwierigkeiten, ihre eigenen Fehler einzugestehen oder zu akzeptieren, und suchen oft die Schuld bei anderen. Manchmal fühlt es sich an, als wäre man unter Kindern, denen man den Lolli weggenommen hat. Wer damit umgehen kann, kommt gut zurecht. Wichtig ist, sich nicht alles ungeprüft anzunehmen, was einem vorgelebt wird, sondern den Kopf einzuschalten und den eigenen Weg zu finden.
Es ist nicht schlecht, aber es gibt definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten. Es ist auf jeden Fall positiv, dass die GS ersetzt wurde, und vieles hat sich zum Besseren gewendet. Leider wird jedoch zu wenig auf die Gruppenbildungen und die daraus resultierenden Konflikte zwischen den Abteilungen geachtet. Die Abteilungsleiter fördern diese Gruppenbildungen oft unbeabsichtigt, da viele immer noch in den alten Strukturen denken und Schwierigkeiten haben, daraus auszubrechen.
Sehr moderne Ausstattung.
Quartalsweise Meetings sowie Kommunikation über den Stand der Firma finden statt.
Aufgabenfeld ist sehr Interessant und macht eine menge Spaß.
Gott wie kann man nur so viele Fehlentscheidungen treffen nur um alles anders zu machen
anderen Geschäftsführer und am besten den alten Chef zurückholen
Seit der Inhaber und Chef weg ist wird es immer schlimmer
Gepflegtes Umgebung und pünktliche Bezahlung
Es hat sich alles zum schlechteren verändert seit der Gründer in 2023 ausgeschieden ist. Wir waren eine große Familie jetzt knall es untereinander und unsere Vorgesetzten kümmern sich nicht. ich will weg
Vielleicht mal daran denken das diese Firma kein Konzern ist
Die Sonderleistungen
Gar nichts
Kommunikation und Informationen verbessern
Lockeres Arbeiten miteinander
Cooler Arbeitgeber
Durch die Gleitzeit kann man individuell seine Zeit anpassen. Wochenenden sind frei.
Schwer möglich
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Extraleistungen wie Massage und Obst usw.
Recyceln von Müll und Unterstützung von sozialen Projekten
Auf die Kollegen ist Verlaß, die wenn man Unterstützung und Hilfe benötigt.
Sehr kollegiales Arbeiten mit Allen
Direkt und ehrlich aber NIE unfair. Kritik auf Augenhöhe. Was gut war wird ebenso angesprochen.
Tip Top
Unternehmensinformationen werden regelmäßig aktualisiert. Die Kommunikation untereinander könnten noch verbessert werden.
Gleichwertiges Arbeiten für Alle
Abwechslungsreiches Arbeiten. Es kommt immer was Neues dazu
Es wird im Team miteinander gearbeitet und immer ein offenes Ohr auch für private Probleme
Man wird sicher nie 100 Prozent schaffen aber es ist hier sehr schön und es macht Spaß
Immer eine Weihnachtsfeier oder andere Events pro Jahr! Du findest immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Wünschen
weniger Überstunden in der Werkstatt
Wer fragt bekommt Sprachkurse oder andere Weiterbildungen
Bis auf zu vieleÜberstunden ist es gut
Weniger Überstunden, Freizeitausgleich
So verdient kununu Geld.