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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kleine Feiern auch die spontanen
Arbeitszeiten. Gehalt
Gepflegtes Umgebung und pünktliche Bezahlung
Die Sonderleistungen
Immer eine Weihnachtsfeier oder andere Events pro Jahr! Du findest immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Wünschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterentwickeln ist schwierig, was die Vorgesetzten nicht wollen wollen die nicht
Es wird nicht gehandelt... Es wird unterm Tisch gekehrt
Gott wie kann man nur so viele Fehlentscheidungen treffen nur um alles anders zu machen
Es hat sich alles zum schlechteren verändert seit der Gründer in 2023 ausgeschieden ist. Wir waren eine große Familie jetzt knall es untereinander und unsere Vorgesetzten kümmern sich nicht. ich will weg
Leider keine echte Gleitzeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Neutraler gegenüber Mitmenschen/Untergebenen agieren, andere Meinungen akzeptieren auch privater Natur.
In der Führungsebene dran Arbeiten...umgang mit Menschen
Sonst werden alle gehen
anderen Geschäftsführer und am besten den alten Chef zurückholen
Vielleicht mal daran denken das diese Firma kein Konzern ist
Kommunikation und Informationen verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von EndoMobil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kollegiales Arbeiten mit Allen
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EndoMobil ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es scheint, dass jeder hauptsächlich an sich selbst denkt, besonders in den gebildeten Gruppen. Das trägt erheblich zu einem schlechten Klima unter den Kollegen bei. Viele haben Schwierigkeiten, ihre eigenen Fehler einzugestehen oder zu akzeptieren, und suchen oft die Schuld bei anderen. Manchmal fühlt es sich an, als wäre man unter Kindern, denen man den Lolli weggenommen hat. Wer damit umgehen kann, kommt gut zurecht. Wichtig ist, sich nicht alles ungeprüft anzunehmen, was einem vorgelebt wird, sondern den Kopf einzuschalten ...
Fehler werden gesucht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzter gibt nicht gerne Aufgaben ab..Er könnte ja besser sein
gibt keine Weiterbildungen
Wenn es von den direkten Vorgesetzten zugelassen wird ist alles möglich.
Schwer möglich
Man wird sicher nie 100 Prozent schaffen aber es ist hier sehr schön und es macht Spaß
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EndoMobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet EndoMobil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EndoMobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EndoMobil als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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EndoMobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EndoMobil
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