Man spürt sofort, dass ENECON ein Unternehmen ist, in dem Menschen wirklich zählen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich offen, respektvoll und professionell. Man spürt sofort, dass ENECON ein Unternehmen ist, in dem Menschen wirklich zählen. Feedback wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert. Entscheidungen werden transparent erklärt und die Führung ist jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, direkt und ehrlich. Es gibt regelmäßige Updates zu Projekten, internen Prozessen und strategischen Themen. Besonders positiv: Auch neue Mitarbeiter werden sehr schnell integriert und über alle relevanten Abläufe informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einer der größten Pluspunkte: hilfsbereit, kompetent, motiviert. Man merkt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird und jeder bereit ist, Wissen zu teilen. Neue Kollegen werden warm aufgenommen und bekommen schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist auf einem sehr guten Niveau. Es gibt strukturierte Prozesse, klare Erwartungen und eine große Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Dienstreisen werden fair geplant und immer im Dialog abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
ENECON bietet extrem interessante Aufgaben rund um SAP S/4HANA und den Energiesektor. Man arbeitet mit modernen Technologien und hat die Möglichkeit, sich sowohl technisch als auch fachlich weiterzuentwickeln. Die Lernkultur ist stark – jeder wird unterstützt, sich weiterzubilden (SAP Learning Hub, interne Workshops, Mentoring).
Interessante Aufgaben
Moderne Tools, klare Strukturen, super organisierte IT, Remote Work ist effizient möglich. Prozesse werden kontinuierlich verbessert und an die Realität der Projekte angepasst.