13 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 40%
Wer ausgenutzt werden will sollte bei Eneg Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eNeG GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Irgenwann mal doch ein Feierabend gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte mal eine Gewerkschaft gegründet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich übe meine Arbeit gerne aus in meinem Bereich-Die Geschäftsführung riecht nur das Geld.
Image
Stolz war ich mal als ich Geheiratet hatte
Work-Life-Balance
Heut zu Tage keine Normalen Stunden.Urlaub nur mit Betteln und halbes Jahr Urlaubsperre im Winter.Und 50 Leute wollen im Sommer Urlaub haben und bekommen nicht da 50 % da sein muss. Familie ist lästig
Karriere/Weiterbildung
Hier ist alles offen soweit man mehr wie 45 Stunden in Kauf nimmt in der Woche zu Arbeiten
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung was ist das und Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ein bisschen außer wenn zu viel Strom verbraucht wird in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt Funktioniert soweit keiner Gestreßt ist und Zeit hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar Mitarbeiter Eingestellt die keine Lust auf Arbeiten haben
Vorgesetztenverhalten
Das ist denen zu viel sich darüber Gedanken zu machen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mehrfach Besetzt weil wir nicht auf dem Neuesten Stand der Technik sind.
Belüftung nur durch Türritzen und Schlitze.Beleuchtung naja.Lärmpegel für einige Bereiche Unerträglich.
Kommunikation
Es wird viel geredet und Versprochen aber es tut sich nichts
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist für Alteingesessene mehr - da Sie für einige Pünklich Feierabend macher die Restarbeit machen müssen.
Gleichberechtigung
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Das muss man mögen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eNeG GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht gemotzt ist das Lob genug. Die Stimmung bei den Mitarbeitern scheint der Geschäftsleitung gleichgültig zu sein. Motivation der Mitarbeiter - Fehlanzeige.
Image
Kaum jemand der sich nicht beschwert.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Überstunden werden vorrausgesetzt, aber nicht vollständig entlohnt. Im Service kommen bei Fernbaustellen oder Bereitschaftsdienst auch mal 50-60 Wochenstunden zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, sich intensiv einzubringen hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Urlaubs- und Weinachtsgeld werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Projektleiter. Die Geschätsleitung trifft ihre Entscheidungen ohne die Mitarbeiter. Unternehmensziele werden lediglich dürftig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, die technische Ausstattung und die Firmenfahrzeuge bewegen sich auf unterem Niveau.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Fachbereich durchaus Abwechslungsreich sein.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht auch anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eNeG GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts über das nicht gesprochen werden kann eNeG unterstützt jeden einzelnen je nach Bedarf und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es kann leider eine wesentliche Hürde nicht genommen werden solange die alten Chefs noch daran festhalten
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es werden die Bedürfnisse eines jeden beachtet und es wird versucht soweit möglich darauf einzugehen
Image
Der Ruf ist durch die Vergangenheit nicht so gut allerdings gibt es in den letzten Jahren Veränderungen die spürbar sind und die hoffen lassen. eNeG geht auf jeden einzelnen ein und geht überall neue Wege die Zukunft wird es zeigen ob es dauerhaft so angenehm bleiben wird. Ich würde jedem diesen Arbeitgeber empfehlen können und wollen
Work-Life-Balance
Es wird jederzeit auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen und alles versucht um hier Lösungen zu finden
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.....Mann muss nur wollen und leisten
Gehalt/Benefits
Es wird eine Menge getan es gibt nur eine Antiquität von der nicht abgelassen wird im Gehalt und diese hemmt immer wieder hier muss es die zeit bringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name ist schon Programm es werden alle Forderungen eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Mann kann immer den anderen anrufen und bekommt immer Hilfe natürlich von dem einem mehr als von den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt und auch ältere Arbeitnehmer eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die Belange eines jeden eingegangen
Mann muss nur reden
Arbeitsbedingungen
Es wird in neue Büros laufend investiert und alles moderner gestaltet
Kommunikation
Hier muss und sollte noch ein Umbruch stattfinden und offener geredet und berichtet werden "es muss nicht alles geheim sein"
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle Hauptsache die Aufgabe wird gelöst in der Qualität und Quantität
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung mit neuen Ideen spiegelt sich auch jederzeit in den Aufgaben wieder so das der Job immer interessant bleibt
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