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Enelbert 
Strauß
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt in jeder Firma Pro und Kontra!

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich alle mit DU anreden, auch die Teamleiter. Wir für das was wir leisten genug verdienen und jedes Jahr eine kleine erhöhung drinn ist. An unserem Geburtstag an uns gedacht wird. Die Arbeitsbekleidung gestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das Arbeitsaufkommen und die Arbeitszeiten so unterschiedlich sind!

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma wird man sicherlich angehört, aber ändern kann man doch nichts!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ganz OK

Image

Ich persönlich denke das unser Image mit der Realität nicht wiklich übereinstimmt. Es wird sehr viel gutes Angeboten (Rückenschule, Massagen, Waffel essen, super lecker Kaffee) aber von Leuten aus unseren Abteilungen nicht genuzt (auch wegen unserer unsteten Arbeitszeiten).

Work-Life-Balance

Das ist sicher in jeder Abteilung anders. 50Stunden in der Wintersaison sind sicher nicht so doll, aber die Überstunden werden im Sommer abgefeiert, das ist gut. Mit Urlaub muß man sich natürlich absprechen, Eltern mit Schulkindern haben vorrang!

Karriere/Weiterbildung

In unseren Abteilungen nicht möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was uns verlangt wird verdienen wir SAU GUT! Wo gibt es heut zu Tage noch Urlaubs- UND Weihnachtgeld? 30Tage Urlaub, Gehalt kommt IMMER super pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

Stress im Job für auch zu "reibereien", aber wenn man mal in eine Clique aufgenomme wurde ist es sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommen (fast) alle immer gut miteinander klar. Man darf halt nicht krank sein und sollte funktionieren wenn man muß.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer "neutral genug", aber im Zeifelsfall für den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr anstrengend (vor allem in der Wintersaison)! Öfter mal kurz setzen können wäre an einem zehn Stunden Tag echt was wert, und wenn es nur für zwei Minuten ist! Man muß echt sehr flexibel sein.

Kommunikation

Findet nicht immer statt. Aber so ist das in einem großen Team, auch in anderen Firmen.

Gleichberechtigung

In unseren Abteilungen gibt es Männer in Führungspositionen!

Interessante Aufgaben

im Lager recht eintönig, immer das selbe. Keine Karieremöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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