Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enercity Solution die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Informationen auf das Wichtige fokussieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Geschäftsführung sollte besser sein. Führungskräfte kommen und gehen und vieles bleibt unkommentiert... Am Ende geht dann fast alles über Flurfunk.
Man versucht sich schon zu helfen unter den Kollegen. Es gibt leider auch Kollegen die gerne die Arbeit delegieren und keine Verantwortung übernehmen und immer nur fordern.
Es sind zwar regelmäßig Überstunden angefallen und ich habe auch öfters spät abends gearbeitet, aber ich persönlich konnte die Stunden auch wieder gut an anderen Tagen abbauen. Es gab Gleitzeit und die Mögluchkeit mehrere Tage in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
Mein Vorgesetzter ist leider wöchentlich aus der Haut gefahren, wenn die Projekte nicht so liefen wie er sich das vorgestellt hat. Die Ziele waren mit den vorgegebenen Ressourcen nicht so zu erreichen.
Mit Eigeninitiative konnte man viele Aufgaben übernehmen, auch interessante. Leider musste man auch viele uninteressante Aufgaben übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und kollegial