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Vorstellungsgespräche

TopCompany2027

M.Eng im Energiebereich,aber Absage nach 3 Min wegen fehlender Erfahrung trotz angebotene Einarbeitung

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Königstein im Taunus als Festangestellte(r) Gebäude-Energieberatung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Anforderungen im Bewerbungsgespräch sollten besser mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen. Wenn in der Stellenausschreibung ausdrücklich Einarbeitung, Weiterbildung zum Energieberater und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen genannt werden, sollten Bewerber ohne entsprechende Zertifizierung und mit noch begrenzter Berufserfahrung auch die Möglichkeit bekommen, ihre fachlichen Kenntnisse, Motivation und Lernbereitschaft im Gespräch zu zeigen. Ein Bewerbungsgespräch von weniger als drei Minuten reicht dafür meiner Meinung nach nicht aus.

Bewerbungsfragen

  • Warum sind Sie heute hier bei diesem Bewerbungsgespräch?
  • Sind Sie bereits Energieberater oder verfügen Sie über eine entsprechende Qualifikation?
  • Keine Fragen zum Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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