Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ENERDOMO Lizenzverwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ch erlebe unter den Partnern einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Der Austausch ist ehrlich und von Vertrauen geprägt.
Durch meine Selbstständigkeit kann ich meine Zeit flexibel gestalten. Ich empfinde die Balance zwischen Arbeit und Privatleben als ausgewogen.
Die Systemzentrale agiert auf Augenhöhe und ist offen für neue Ideen. Ich fühle mich ernst genommen und motiviert, eigene Vorschläge einzubringen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich fachlich wie persönlich. Ich kann meine Ideen einbringen und eigenständig umsetzen.
Ich komme wirklich gerne ins Büro – die Stimmung ist freundlich, offen und oft auch von Humor geprägt. Man spürt, dass wir alle am gleichen Ziel arbeiten und dabei Spaß haben dürfen.
Ich empfinde die Zusammenarbeit bei ENERDOMO als offen und wertschätzend. Der Umgang ist freundlich und partnerschaftlich, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.