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Energethik 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bestreben, das Unternehmen kontinuierlich auf allen Ebenen weiterzuentwickeln. Etwaige Fehlentscheidungen und Fehler werden als wichtiger Teil dieses Prozesses gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Auch ist arbeitsintensiven Zeiten herrscht gute Stimmung. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein lockerer Umgang unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel eingerichtet werden. Wenn sich privat zeitliche Engpässe ergeben, wird konstruktiv nach Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind im Rahmen der Unternehmensgröße gegeben. Weiterbildung wird aktiv gefördert und ist durch die innovative Ausrichtung automatisch gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsfähig für diese Unternehmensgröße

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist Teil der Unternehmensphilosophie.

Kollegenzusammenhalt

Verlässlichkeit unter den Kollegen wird großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden absolut gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und motivierend

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische, spezielle Hardware für Zeichner, etc. sind alles Beispiele, die einem die Arbeit so angenehm wie möglich machen. Verbesserungsvorschläge werden gehört und auch umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und respektvoll.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen jeglicher Art gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit, das eigene Arbeits- und Aufgabenumfeld aktiv mitzugestalten. Natürlich gibt es auch Dinge, die einfach getan werden müssen.


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Aus meiner Sicht: Unprofessionell, unzuverlässig, unethisch - nicht empfehlenswert!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

All die hohen Ansprüche, die das Unternehmen an sich selbst stellt, scheinen lediglich hohle Phrasen zu sein. Die Überlastung der Mitarbeitenden und die hohen Ansprüche vor Vertragsbeginn spotten jeder Beschreibung. Das Gebaren der Geschäftsführung habe ich als unverschämt empfunden.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Mitarbeitenden herscht für die Verhältnisse ein gutes Arbeitsklima. Die Geschäftsführung sorgt jedoch regelmäßig durch zweifelhafte Aktionen und Entscheidungen für Irritation unter den Angestellten.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung fordert sehr starken und uneingeschränkten Einsatz. Einer Woche (!) unbezahlter Probearbeit folgt bereits vor Vertragsbeginn ein hoher Forderungsanspruch bzgl. Vorleistungen. Hat man die Tätigkeit dann aufgenommen wird der Druck weiter erhöht - z. B. steht man kurzfristig nicht am Wochenede zur Verfügung, kann es sein, dass dies als mangelnde Motivation aufgefasst wird. Generell wird die Überlastung der Mitarbeitenden wohl zur Kenntnis genommen, dennoch wird die Arbeitslast immer weiter verdichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem Unternehmensnamen ist es nicht weit hin. Zum Glück ist "Ethik" kein geschützter Begriff, ansonsten müsste man sich möglicherweise umbenennen. Hier klaffen Ansruch (energethische Energieversorgung) und Wirklichkeit (profitmaximierte Arbeitsweise) weit auseinander.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich mag das ganz okay erscheinen, es fehlt aber - auch aufgrund starker Fluktuation - an Substanz

Umgang mit älteren Kollegen

Bingt man Lebens- und Berufserfahrung mit, sollte man spätestens jetzt einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und verantwortungslos. Bittet man darum, die Entscheidungen nachvollziehbar zu machen, schien es mir so, als sei dies nicht gewünscht. Die eigenen Unternehmensgrundsätze werden aus meiner Sicht nicht wirklich ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Wer auf wackelige und unergonomischen Büromöbel aus dem skandinavischen Discount steht, ist hier goldrichtig.
Die Technik für dienstliche Kommunikation ist gefälligst selbs zu beschaffen!

Interessante Aufgaben

Die mag es geben, wenn es denn eine verlässliche Definition des Aufgabenbereiches gäbe. Versuche, diesen auf Eigeninitiative abzugrenzen, werden ignoriert. Stattdessen wird scheinbar nach Tagesform häufig neu entschieden.


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Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentare

Robert Wasser, Geschäftsführer
Robert WasserGeschäftsführer

Uns wundert es sehr, wie schlecht du über uns denkst und gleichzeitig nicht in der Lage warst, deinen Job bei uns zu kündigen. Statt dessen wolltest du unsere Kündigung an dich nicht akzeptieren. Wir bedauern sehr, dass du deine Kündigung nach fast einem Jahr immer noch nicht überwunden hast.
Zwischenzeitlich hast Du uns mehrfach bewertet.
Wir sind stets auf Deine Bewertungen eingegangen. Wir haben Dir ein persönliches Gespräch dazu angeboten. Wir haben unser ehrliches Interesse bekundet um Deine negativen Eindrücke nachvollziehen zu können.
Wir haben natürlich auch in unserem gesamten Team darüber gesprochen und nach einer Antwort gesucht, welche Beweggründe Du für diese negative Bewertung hast. Wir konnten keine Antwort darauf finden.
Leider hast Du unsere Vorschläge für eine Versöhnung nicht genutzt. Das bedauern wir sehr.
Wir nehmen daher Deine Ausführungen zur Kenntnis und gehen nicht mehr darauf ein.
Wir akzeptieren das Unveränderliche.
Unsere Energie wollen wir weiterhin unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schenken um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Der allergrößte Teil der Bewertungen sind sehr gut. Wir bewegen uns auf Augenhöhe
Macht Euch selbst ein Bild, darauf vertrauen wir!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Robert Wasser, Geschäftsführender Gesellschafter
Robert WasserGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo nochmal,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass wir das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit vorzeitig beenden mussten. So viel geballter Frust lässt sich am besten in einem persönlichen Gespräch auflösen, jedoch hast du bisher auf unsere mehrfachen Kontaktversuche nicht reagiert. Leider haben wir vor deiner Einstellung nicht erkannt, wie sehr unsere Vorstellungen von selbstständiger und eigenständiger Arbeit auseinander liegen. Wir wünschen dir von ganzem Herzen, dass du einen Arbeitgeber findest, welcher deinen Vorstellungen besser entspricht.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Innovativer Arbeitgeber in einer zukunfts orientierten Branche.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeit, die zielorientierte Arbeitseinstellung und die erforderliche selbstständige Arbeitsweise.

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines übergeordnetem Tools zur Projektarbeit um die Koordination in den Projekten übersichtlicher zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

So wie in der Projektarbeit selbst ist auch hier Selbstständigkeit gefragt.
Es wird nichts unzumutbares verlangt, die Zufriedenheit steht im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Durch die komplexen Themenbereiche in denen gearbeitet wird, steht es jedem frei, an nötigen Webinaren oder online Seminaren teilzunehmen um sein Wissen zu erweitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vision der ethischen Energieversorgung steht im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Durch die gemeinsame Projektarbeit, ist Zusammenhalt ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der länger beschäftigten Ingenieure wird sehr gut Wertgeschätzt.
Insgesamt ist es ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist professionell, wohlwollend und zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, das Büromaterial ist recht modern.
In jedem Raum sind Klimaanlagen, deshalb ist auch an heißen Tagen die Arbeit im Büro sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team und auch mit der Geschäftsführung ist sehr direkt und offen, so wird Fehlkommunikation gut vermieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenpakete sind sehr abwechslungsreich, interessant und erfordern eine gewisse Selbstständigkeit.


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Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Toller und flexibler Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl ich etwas ganz anderes studiert habe und mir dadurch spezifisches Vorwissen gefehlt hat, wurde mir Vertrauen entgegengebracht und durch das Trainee und einen Mentor auch die Möglichkeit der Einarbeitung. Es ist wichtiger, dass man Bock auf den Job hat und sich reinhängt, als dass man 100% alles vorher im Studium gelernt hat. Ich bin froh hier gelandet zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl räumlich gesehen (klare Büroaufteilung, kein Großraumbüro) als auch zwischenmenschlich mit Kollegen und Vorgesetzten ein angenehmes Arbeitsklima, bei dem man morgens gerne zur Arbeit kommt.

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Leider noch sehr unbekannt bei Studierenden und Arbeitnehmern außerhalb Osnabrücks.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Der Abschluss von Arbeitspaketen steht im Vordergrund und nicht das (veraltete) 9-5.
Es ist möglich, dass ich meinen Hund mit zur Arbeit bringe, dadurch wird viel Druck aus dem Alltag rausgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Fortbildungen etc. werden gerne gesehen und auch aktiv gefördert von der Geschäftsführung.

Gehalt/Sozialleistungen

In größeren Unternehmen verdient man sicherlich mehr, aber da sind die Arbeitsstrukturen auch festgefahrener und nicht individuell auf den Arbeitnehmer anpassbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Arbeitsfeld und die Branche der Firma spricht für sich.

Kollegenzusammenhalt

Egal wie stressig es ist, jede/r hilft, wenn möglich und steht mit Rat und Tat zur Seite. Aufgrund der Größe des Unternehmens (unter 20 MA) sind Fragen schnell geklärt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist sehr jung, das KnowHow der Dienstältesten wird von allen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Gerade für Berufseinsteiger ist die Geschäftsführung auch kurzfristig bei Fragen verfügbar. Kleine Erfolge werden gefeiert/wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr hoch für ein Ingenieursbüro, auch ansonsten wird kein Unterschied gemacht bei Herkunft oder ähnlichem.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung im Arbeitsalltag ist hoch, gerade als Berufseinsteiger lernt man ununterbrochen neue Dinge. Da alle Projekte unterschiedlich sind, wird man auch in jedem Projekt unterschiedlich gefordert.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Von meinem ersten Arbeitstag bis heute wurde mir Vertrauen entgegengebracht. Weiterentwicklung wird gefördert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meine Weiterentwicklung gefördert wird. Das ich Eigenverantwortung für meine Projekte trage und mich auf die Unterstützung des gesamten Teams und der Geschäftsführung verlassen kann.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter und flexibler Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Stimmung im Team ist äußerst gut. Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und Hilfe wird immer angeboten. Der freundschaftliche Umgang auch mit der Geschäftsleitung sorgt meistens für gute Stimmung. Ebenfalls ist die innovative Arbeit hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ressourcenplanung ist definitiv verbesserungsfähig. Es werden fleißig neue Projekte eingeholt, ohne wirklich zu wissen wie der Workload geleistet werden soll. Um die Arbeitssituation vor Ort zu verbessern sollten vielleicht Projekte auch abgelehnt werden können - auch wenn es schwer fällt.

Verbesserungsvorschläge

Mitttel- und langfristige Ressourcenplanung perfektionieren. Weiteres Aufstocken des Teams, vor allem mit erfahrenen Kollegen um die Einarbeitung so einfach wie möglich zu gestalten. Die Kommunikation innerhalb und auch nach außen birgt ebenfalls Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe und eigene Anliegen werden ernst genommen. Die mittel- und langfristige Ressourcenplanung sollte definitiv verbessert werden. Dies führt ab und zu zu etwas angespannter Stimmung. Dennoch ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Einteilung der Arbeit möglich. Oftmals spielt es keine Rolle wann die Arbeitsaufgaben erledigt werden, solange sie erledigt werden. In Zeiten hoher Auslastung wird über dem normalen Pensum gearbeitet.
Die Arbeit aus dem Homeoffice könnte noch aktiver unterstützt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, solange man sich selber informiert und bemüht.
Aufgrund der flachen Hierarchie und der kleinen Größe sind Karrieresprünge kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Ingenieurbüro der Größe ein durchschnittliches Gehalt. Keine Vermögenswirksamen Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Einen besseren Kollegenzusammenhalt kann man sich nicht vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, dennoch werden auch ältere Kollegen ernst genommen und deren Erfahrung wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Impulsive und unüberlegte Entscheidungen der Geschäftsleitung haben den Arbeitsalltag gestört. Dennoch konnten alle Unebenheiten im Nachhinein geklärt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und gerade zwischen Geschäftsleitung und Angestellten sollte verbessert werden. Nicht selten werden wichtige Informationen garnicht oder zu spät weitergegeben. Man kann dennoch jederzeit mit seinen Anliegen an die Geschäftsleitung herantreten und diese binnen kürzester Zeit besprechen.

Interessante Aufgaben

Äusserst innovative Aufgaben. Hier arbeitet man an den Lösungen von morgen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Wasser, Geschäftsführender Gesellschafter
Robert WasserGeschäftsführender Gesellschafter

Lieben Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst ;-)
Danke für das Feedback, wir arbeiten daran, die Projektabläufe zu optimieren und unser Team zu verstärken, um der hohen Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden.

Toller Arbeitgeber im interessanten Umfeld!!!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorschläge und Ideen immer auf fruchtbaren Boden fallen und es eine gute Wertschätzung gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts wirklich.

Verbesserungsvorschläge

Gelegentlich ist das Team etwas stark ausgelastet und sollte vergrößert werden (was am Markt wohl nicht ganz einfach scheint).

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeiten und viel Freiraum.

Vorgesetztenverhalten

Gute Wertschätzung ist mit den Vorgesetzten gegeben.

Kommunikation

Es gibt immer ein offenes Ohr, egal für welche Themen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potential für ein richtig gutes Ingenieurbüro vorhanden. Wer Entwicklung sucht ist hier genau richtig.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konsequente Verfolgung des Ziels der ethischen Energieversorgung. Out of the Box Gedanken zulassen und auch in der Realität probieren.

Verbesserungsvorschläge

Kurzfristige und nicht zu Ende Gedachte Entscheidung vermeiden. Dienstältere Mitarbeiter und deren Rolle im Unternehmen mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt immer viel zutun und vieles ist auch projektbedingt kurzfristig zu erledigen. Dabei kann man stets sich auf seine Kollegen verlassen.

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Jeder Mitarbeiter kann sich mit der Firma identifizieren. Mehr oder weniger kommentierte Abgänge von Ex-Mitarbeiten lassen Raum für Gerüchte.

Work-Life-Balance

Die Projekte werden größtenteils in Eigenverantwortung realisiert. Für die Work-Life-Balance ist man in logischer Konsequenz auch selber verantwortlich. Hier Bedarf es bei manchen Kollegen einen Erinnerungstupser der Geschäftsleitung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Karriere ist aufgrund der aktuellen Größe noch nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich für ein kleines Ingenieurbüro. Das 13. Gehalt ist abhängig vom Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vision und das Ziel der ethischen Energieversorgung wird konsequent verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist einer der stärken der Energethik. Bei der Teamzusammenstellung wird gute Arbeit geleistet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das KnowHow der Dienstältesten wird von den Kollegen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation wird auf Augenhöhe geführt. Nachholbedarf gibt es bei kurzfristigen und nicht bis zum Ende durchdachten Entscheidungen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Moderene Büros direkt am Hafen in Osnabrück

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist vorbildlich. Die Kommunikation der Geschäftsleitung lässt in stressigen Phasen zu wünschen übrig. Hier muss dran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied bei Geschlecht, Herkunft oder ähnliches.

Interessante Aufgaben

Jeder kann hier seinen Bereich finden und darin aufgehen. Einarbeiten in viele schöne und weniger schöne Bereiche gehören dazu.

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Absolute Katastrophe!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nette Team

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super und die Atmosphäre innerhalb der Belegschaft sehr gut. Allerdings hat die Firmentleitung völlig überzogene Erwartungen und es muss immer alles auf den letzten Drücker gemacht werden

Image

Die Firma hat in der Branche teils einen katastrophalen Ruf

Work-Life-Balance

Manche Kolleg:innen machen teils unverantwortlich viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen stand die Geschäftsführung kritisch gegenüber, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr deutlich unter Tarif. Ein dreizehntes Monatsgehalt wird nur mündlich versprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über die Klimabilanz von Biogas und die Nachhaltigkeit der Projekte lässt sich streiten

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super lieb und hilfsbereit!

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum jemand ist über 40, was sich im Know-How der Firma widerspiegelt

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind wirklich immer überambitioniert und unrealistisch, Entscheidungen intransparent und nicht nachvollziehbar, Widerspruch der Belegschaft wird nicht ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Moderne und angenehme Arbeitsumgebung, die Computer könnten neuer sein

Kommunikation

Es heißt jeden Tag was Anderes und man kann sich auf nichts verlassen! Arbeitsstände bzw. -aufträge sind sehr unkonkret und die Dokumentation ist sehr chaotisch, wenn überhaupt vorhanden

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist auch im Ingeniersbereich hoch und Stunden können unkompliziert angepasst werden

Interessante Aufgaben

Es wurde mit völliger Selbstverständlichkeit erwartet, dass ich in einem mir völlig fremden Bereich arbeite, der weder mit meiner Profession noch mit meinem Arbeitsvertrag irgendetwas zu tun hatte

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Wasser, Geschäftsführer
Robert WasserGeschäftsführer

Lieber Kommentator,
es tut uns wirklich sehr leid, dass wir das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit beenden mussten. Leider hast du auf unsere Kontaktversuche nicht reagiert, so dass wir zu deinen genannten Vorwürfe auf diesem Wege wie folgt Stellung beziehen wollen:
Die Energethik Ingenieurgesellschaft ist Marktführer für den Aufbau von regenerativen Speicherkraftwerken und hat den Anspruch, die Energieversorgung von morgen aktiv zu gestalten. Dies geht zwangsläufig einher mit einem sehr hohen Leistungsanspruch an die Mitarbeiter. Selbstverständlich bedeutet es aber auch, sich regelmäßig mit neuen Themenfeldern auseinander zu setzen. Gerade diese anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit, welche in deiner Bewertung kritisiert wird, ist die häufigste Begründung von Bewerbern und Mitarbeitern für die Arbeit bei uns.
Dass ein Ingenieurbüro mit aktuell unter 20 Mitarbeitern keine Tarifverträge anbieten kann, ist für die meisten Bewerber und Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Unsere Gehälter orientieren sich am branchenüblichen Durchschnitt, eine gute Orientierung bietet Gehalt.de. Darüber hinaus zahlen wir einen Bonus, der sich am wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsjahres orientiert.
Du bist ohne Branchenkenntnis bei uns gestartet und hast, zumindest in deiner Zeit bei uns, keine relevante Branchenerfahrung gesammelt. Vor diesem Hintergrund fragen wir uns, wie du du dieser Einschätzung gelangt bist. Wir wären für über eine persönliche Rückmeldung dazu sehr dankbar, damit wir daran arbeiten können.
Vor dem Hintergrund, dass ein großer Teil deiner Probezeit aus Schulungen und Weiterbildung bestand, ist diese Bewertung für uns nicht nachvollziehbar. Auch hier wären wir dankbar für eine Erläuterung.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche nach einem Arbeitgeber, der deinen Vorstellungen von Leistung und Anspruch besser entspricht

Luiza und Robert Wasser,
Geschäftsführung
Energethik Ingenieurgesellschaft

Unternehmensbewertung

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Trotz der Corona-Situation ist es uns Mitarbeitern ermöglicht worden, arbeiten zu können. Innerhalb eines Wochenendes wurden Home Office Zugriffe eingerichtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energethik Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Energethik Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energethik Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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