Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei energicos Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen hervorragend. Informationen werden offen und zeitnah geteilt, und Feedback erfolgt stets konstruktiv. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und kann eigene Ideen aktiv einbringen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Auch bereichsübergreifend spürt man, dass alle an einem Strang ziehen. Gerade in meiner Funktion ist es wichtig, dass Abläufe Hand in Hand gehen – und das gelingt hier wirklich super. Man kann sich aufeinander verlassen.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein großer Pluspunkt. Dank der Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr kann man seine Aufgaben so strukturieren, dass sie optimal mit dem Privatleben vereinbar sind.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Die Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Führungskräften ist äußerst angenehm. Man wird ernst genommen, in die Entscheidungsprozesse eingebunden und bekommt gleichzeitig viel Freiraum, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist die offene Kommunikation – Ideen werden gehört und konstruktiv diskutiert.
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich: von organisatorischen Themen über die Unterstützung bei strategischen Projekten bis hin zur Kommunikation mit Kunden und Partnern. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die sowohl Struktur als auch Kreativität erfordern. Der Einsatz moderner Tools und Technologien, inklusive KI-gestützter Systeme, macht die Arbeit besonders spannend und effizient.
Die Atmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Schon am ersten Tag hatte ich das Gefühl, willkommen zu sein und geschätzt zu werden. In meiner Rolle als Assistenz der Vertriebsleitung ist mir besonders wichtig, dass das Miteinander respektvoll, offen und professionell ist – und genau das wird hier gelebt.