40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein prima Arbeitgeber absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein sehr freundliches und respektvolles Miteinander unter den Kollegen
- gut Work- Live-Balance
- sehr flexibele Arbeitszeiten
- sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
- ein sehr guter Teamgeist
- ich habe eine super tolle Chefin
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte etwas höher sein (aber man wird im Gegenzug mit einem supertollen Betriebsklima entschädigt).
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien ermöglichen kurze Dienstwege
Arbeitsbedingungen
Eine sehr interessante Kombination aus Werkhalle und Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophen Verein, Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch mal mehr Lohn zahlen oder zumindest Urlaub oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten! Keine Wertschätzung! Arbeitsschutz = 0. Es gibt keine IT vor Ort, die bei PC-Problemen hilft. Mitarbeiter im Servicebüro müssen neben der Telefonie und dem E-Mail-Verkehr Briefe falten und eintüten. Keine vernünftigen Schulungen, keine Schulungsunterlagen. Jeder Mitarbeiter macht, wie er denkt. Es gibt keine Arbeitsanweisungen! Kein Zusammenarbeiten der unterschiedlichen Abteilungen!
Verbesserungsvorschläge
Sich für jeden einzelnen Mitarbeiter interessieren, einfach mal das Gespräch suchen.
Image
Schaut euch die Bewertungen an! Die meisten Kunden sind unzufrieden!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn! Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld! Viel zu geringe Prämien!
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung! Wenn es schon am Tagesgruß scheitert…
Arbeitsbedingungen
Guckt euch einfach mal um. Kein Arbeitsschutz, keine vernünftigen Arbeitsmaterialien!
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter - lässt die Hoffnung bestehen, dass auch mal fähige und auch angenehme Mitarbeiter dazukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Verhalten einiger Führungskräfte und einiger Mitarbeiter, ungerechte Lohngestaltung, hoher Krankenstand.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken. Mehr Transparenz oder nachvollziehbare Gehaltsklassen schaffen. Besetzung der Führungskräfte überdenken, bspw. "Leiter Personal".
Arbeitsatmosphäre
Als neue Mitarbeiterin im Team wurde ich sehr unfreundlich empfangen, es wurde häufig schlecht über andere gesprochen. Missgunst und Neid sind an der Tagesordnung.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen, sich weiterzubilden. Karrieren erfolgen wahllos. Unqualifizierte Personen werden Führungskraft, teilweise ohne entsprechende Abschlüsse oder Erfahrungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt fällt äußerst unterschiedlich aus, je nach Verhandlungsgeschick. Krasse Lohnunterschiede trotz gleicher Qualifikation. Keine Benefits, keine Spnderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht spürbar vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team kaum vorhanden. Teamübergreifend etwas besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich teilweise wenig gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Personen wurden wahllos zu Führungskräften. Es gibt keine Schulungen, was deutlich am Verhalten der Vorgesetzten zu erkennen ist.
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden in alter Fabrikhalle eingebaut. Im Sommer sind es oftmals über 30 Grad im Büro. Werkhalle ist extrem veraltet, vieles stammt gefühlt aus DDR-Zeiten. Investiert wird nur, wenn es nicht mehr anders geht.
Kommunikation
Passiert eher hinter dem Rücken der Kollegen.
Gleichberechtigung
Es gibt große Unterschiede in den Gehältern, trotz gleicher Position und Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vor allem viel.
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Mehrfachbewertung
Mit der Firma verheiratet In guten, wie in schlechten Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie.
Work-Life - es wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden - falls die Arbeitszeit nicht mehr zum Leben passt. Mütter sind herzlich willkommen. HomeOffice kein Problem. Die Firmenfeiern sind immer Lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Löhne.
Die eigene Leistung wird gerne übersehen bzw. nicht gesehen.
Aufstiegschancen sind gering.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen. 30 Urlaubstage sollten das Minimum sein. Mehr Personal, damit Krankenstände kein Thema für die Arbeitnehmer sind.
Arbeitsatmosphäre
Passt im eigenen Team.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind auch als Mutti möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich bilde mich selber weiter - unabhängig von der Firma.
Gehalt/Benefits
Am unteren Limit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden bleiben nicht aus.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich - es wird nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr geringer Stundenlohn
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gering
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gering
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ruhig
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ruhig
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Wenige
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Solider Arbeitgeber mit Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark, besonders zwischen den Generationen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und respektvoll. Die Basis arbeitsumgebung ist vorhanden und zweckmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege wirken teilweise undurchsichtig oder langwierig.
Oft fehlt den Tagesgeschäft schlicht die Zeit um angebotene Weiterbildung auch wirklich wahrzunehmen.
Das Gehalt ist marktüblich, aber es gibt wenig Spielraum für individuelle Gehaltssprünge oder leistungsorientierte Boni.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen: Einführung eines klaren karrierestufenmodells mit transparenten Gehaltsbändern, damit Aufstiegschancen für alle nachvollziehbar sind. Aktive Förderung: Etablierung eines festen jährlichen weiterbildungsbudgets pro Mitarbeiter um die fachliche Entwicklung systematisch zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Durch aktuelle schwierige Prozesse, ist die Arbeitsatmosphäre gesunken
Image
Das Bild das die Firma nach außen vermittelt entspricht nicht immer der Realität im Arbeitsalltag, ich würde das Unternehmen meinen Freunden nicht empfehlen
Work-Life-Balance
Es ist homeoffice möglich, Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel, flexibel nur im Hinblick auf Mehrarbeit und Überstunden, die nicht vergütet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet eher auf dem Papier statt; im Alltag fehlt die Zeit. Es gibt zwar externe Kurse und interne Workshops, an denen man aber, dadurch dass man nicht flexibel ist, nicht teilnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine attraktiven Sozialleistungen oder Zusatzversicherungen. Die Aufstiegswege sind klar definiert aber ebenso auch Vitamin B abhängig. Das Gehalt kommt pünktlich und liegt unter Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen agiert nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Bereichen ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird zwar geschätzt aber ebenso auch als Ballast empfunden. Es gibt keinen aktiven Wissensaustausch zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert, Feedback gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Laptops Bildschirme und Software sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Leider hat sich das in den vergangenen Jahren reduziert
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden nur von Männern besetzt, es gibt Gehaltsunterschiede bei gleicher Qualifikation, Teilzeitwünschen wird nachgegangen ebenso in Elternzeit
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, aber auch nur weil man es sich selbst gestaltet. Der Arbeitgeber selber gestaltet den Arbeitsalltag nicht abwechslungsreich
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Das Team ist sehr kollegial, man unterstützt sich gegenseitig auch in stressigen Zeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt manchmal an klarer Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; spannende Projekte; hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum; flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Eigeninitiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinere Strukturen bedeuten manchmal, dass Prozesse noch im Aufbau sind – das bietet aber auch die Chance, diese aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den eingeschlagenen Weg verfolgen, Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung parallel vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführer guckt, aber Chef grüßt nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte auf eine Situation aufmerksam machen, die sich kürzlich im Hause zugetragen hat und aus meiner Sicht nicht dem respektvollen und professionellen Umgangston entspricht, den man von einem Geschäftsführer erwarten darf.
Beim Vorbeigehen hat eine Mitarbeiterin den Geschäftsführer freundlich gegrüßt. Anstatt den Gruß zu erwidern, schaute er sie lediglich musternd und in einer unfreundlichen Art an, ohne ein Wort zu sagen. Dieses Verhalten wirkte herablassend und respektlos.
Von einer Person in leitender Position sollte man ein Mindestmaß an Höflichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden erwarten können. Ein einfaches Zurückgrüßen wäre ein Zeichen von Respekt gewesen und hätte zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energie Mess- und Servicedienste durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 37% der Bewertenden würden Energie Mess- und Servicedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energie Mess- und Servicedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.