2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Energie PLUS Concept haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Gute und liebe Kolleg*innen, aber dauerhaft zu hoher Workload
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm ist und das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen gut funktioniert, fehlt es seitens des Arbeitgebers häufig an Anerkennung und Lob. Dies wirkt sich auf Dauer negativ auf die Arbeitsmotivation und den Elan aus. Aufgrund des hohen Workloads bleibt zudem kaum Zeit für gemeinsame Team-Aktivitäten, was das Gemeinschaftsgefühl außerhalb des Arbeitsalltags zusätzlich einschränkt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Mitarbeitende regelmäßig und oft Überstunden leisten. Selbst während des Urlaubs oder an freien Tagen wird man teilweise über das private Telefon kontaktiert, was insbesondere für eine Werkstudentenstelle unverhältnismäßig erscheint.
Die geleisteten Überstunden können aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens nicht durch Freizeit ausgeglichen, sondern ausschließlich ausbezahlt werden. Auch der vorhandene Urlaubsanspruch kann nicht immer vollständig genutzt werden. Insgesamt ist die Personalsituation im Verhältnis zu den Erwartungen zu knapp bemessen
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein sehr kleines Unternehmen, weshalb es nicht besonders viele Möglichkeiten gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Kollegen sehr und konnte mit ihnen gut zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur recht junge Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Seitens des Arbeitgebers fehlt es an einer klaren Aufgabenverteilung und an ausreichender Kommunikation. Häufig wird erwartet, dass die Mitarbeitenden sich eigenständig zu verschiedenen Themen abstimmen und die Aufgaben selbst untereinander aufteilen. Dies führt teilweise zu Unklarheiten in der Zuständigkeit und erschwert eine effiziente Arbeitsorganisation. Ein Organisationstool erleichtert zwar die Übersicht und Aufteilung der Aufgaben, allerdings wird dies nur unter den Mitarbeitenden und nicht von den Führungskräften genutzt.
Gehalt/Benefits
Werkstudent*innen erhalten teilweise unterschiedliche Gehälter, obwohl sie die gleichen oder sehr ähnlichen Aufgaben übernehmen. Bei Gehaltsverhandlungen ist daher ein gutes Verhandlungsgeschick erforderlich, da man sonst schnell benachteiligt werden kann. Gleichzeitig wird vonseiten des Arbeitgebers der Eindruck vermittelt, besonders fair zu sein, was jedoch in der Praxis nicht immer der Realität entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Liebs
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Energie PLUS Concept durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Energie PLUS Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Energie PLUS Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.