5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute und liebe Kolleg*innen, aber dauerhaft zu hoher Workload
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm ist und das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen gut funktioniert, fehlt es seitens des Arbeitgebers häufig an Anerkennung und Lob. Dies wirkt sich auf Dauer negativ auf die Arbeitsmotivation und den Elan aus. Aufgrund des hohen Workloads bleibt zudem kaum Zeit für gemeinsame Team-Aktivitäten, was das Gemeinschaftsgefühl außerhalb des Arbeitsalltags zusätzlich einschränkt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Mitarbeitende regelmäßig und oft Überstunden leisten. Selbst während des Urlaubs oder an freien Tagen wird man teilweise über das private Telefon kontaktiert, was insbesondere für eine Werkstudentenstelle unverhältnismäßig erscheint.
Die geleisteten Überstunden können aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens nicht durch Freizeit ausgeglichen, sondern ausschließlich ausbezahlt werden. Auch der vorhandene Urlaubsanspruch kann nicht immer vollständig genutzt werden. Insgesamt ist die Personalsituation im Verhältnis zu den Erwartungen zu knapp bemessen
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein sehr kleines Unternehmen, weshalb es nicht besonders viele Möglichkeiten gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Kollegen sehr und konnte mit ihnen gut zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur recht junge Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Seitens des Arbeitgebers fehlt es an einer klaren Aufgabenverteilung und an ausreichender Kommunikation. Häufig wird erwartet, dass die Mitarbeitenden sich eigenständig zu verschiedenen Themen abstimmen und die Aufgaben selbst untereinander aufteilen. Dies führt teilweise zu Unklarheiten in der Zuständigkeit und erschwert eine effiziente Arbeitsorganisation. Ein Organisationstool erleichtert zwar die Übersicht und Aufteilung der Aufgaben, allerdings wird dies nur unter den Mitarbeitenden und nicht von den Führungskräften genutzt.
Gehalt/Benefits
Werkstudent*innen erhalten teilweise unterschiedliche Gehälter, obwohl sie die gleichen oder sehr ähnlichen Aufgaben übernehmen. Bei Gehaltsverhandlungen ist daher ein gutes Verhandlungsgeschick erforderlich, da man sonst schnell benachteiligt werden kann. Gleichzeitig wird vonseiten des Arbeitgebers der Eindruck vermittelt, besonders fair zu sein, was jedoch in der Praxis nicht immer der Realität entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr harmonisch und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance steht in diesem Unternehmen nicht hinten an. Die Urlaubsplanung ist recht einfach und unkompliziert abzustimmen. Der Arbeitgeber achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten, weshalb die Überstunden Branchenunüblich gering sind.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten und es besteht die Möglichkeit Weiterbildungsprogramme vorzuschlagen. Die Karrierechancen sind aufgrund der Firmengröße nicht sehr hoch. Die Firma fördert besonders die Persöchnlichkeitsentwicklung im Bezug auf den Job.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen alle sehr offen, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team weshalb keine Erfahrung mit älteren Kollegen in diesem Unternehmen besteht. Gerne sind auch ältere Mitarbeiter gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden zum Großteil in die Entscheidungen des Unternehmens und deren Projekte mit einbezogen und deren Meinungen berücksichtigt. Dies bedingt jedoch auch das Teilkonsequenzen von Projekt- und Mitarbeiter- Entscheidungen von Mitarbeitern getragen werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein junges Büro mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen mit ausreichender dimbarer Beleuchtung, Akustikwandelementen, einer Klimadecke und einer gut ausgestatteten Büroküche. Selbst dem Bürohund eines Teammitglieds wurde ein besonderes Bettchen zur Verfügung gestellt. Die Dachterasse lädt zum gemeinsamen Mittagsgrillen oder einer Kaffepause auf den Loungemöbeln ein. Die Technische Ausstattung entspricht dem Stand der Technik und wird jedem Mitarbeiter gestellt.
Kommunikation
Es wird ein regelmäßiges Team-JF durchgeführt, was zu einem guten Austausch im gesamten Team führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und der eigene Einfluss auf die Ausgestaltung werden maßgebend durch den Mitarbeiter gelenkt, was einem genug Freiraum für die Gestaltung und Erarbeitung sowie auch deren Verantwortung der Aufgaben gibt. Die Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich jedoch wird auf eine gleichmäßige Verteilung geachtet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wunderbare Kollegen in einem tollen Unternehmen, das es mit dem Wort "innovativ" wirklich ernst meint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmenphilosphie die nicht auf Profit ausgerichtet ist, sondern voll aus Überzeugung besteht
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Bei einem kleine Unternehmen ist die Karriereleiter natürlicherweise nicht besonders hoch, aber man lernt sehr viel in unterschiedlichsten Bereich dazu und kann sich über externe Schulungen auf Firmenkosten weiterbilden lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Arbeit, bei der man weiß, dass man etwas Gutes für die Allgemeinheit/Welt tut
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und fairer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Team aus jungen Mitarbeitern, wobei aber auch nichts gegen ältere Kollegen sprechen würde
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und einem sehr großen Bildschirm. Highlights sind die große Dachterrasse und die Kühldecke.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehme Arbeit, wirklich liebe Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Büro mit einer wirklich sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem, wenn man mal einen Arzttermin hat und auch Urlaub nehmen ist nach Absprache überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein eher kleines Unternehmen, weshalb es schwierig ist in der Position aufzusteigen. Allerdings wird man vom Arbeitgeber möglichst gut unterstützt und hat die Möglichkeit für Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kollegen, mit denen man sehr gerne seine Mittagspause verbringt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Liebs
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energie PLUS Concept durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Energie PLUS Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energie PLUS Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.