2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufbruch in die Moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruch in die Moderne, die Offenheit und Seriosität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird leider immer wieder auf die Vergangenheit eingeholt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue Geschäftsführer da ist, kann man seine Ideen einbringen und bekommt Gehör.
Image
noch nicht super aber Dank der Mutter auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Klar ist, dass wenn wir das Ruder rumreißen wollen, jetzt mehr tun müssen.
Karriere/Weiterbildung
kann man machen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider ein paar ewig Gestrige, die das Positive kaputt machen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
im Gegenteil - die Erfahrung wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Endlich moderner Führungsstil
Arbeitsbedingungen
können noch optimiert werden
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Man fühlt sich gut abgeholt
Gleichberechtigung
keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind allesamt interessant. Man arbeitet aktiv an der Energiewende mit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wird noch eine lange Reise, aber die Segel sind gesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt unglaublich viel und kann sich, wenn man möchte, stark weiterentwickeln. Verantwortung wird übertragen, wenn man sich beweisen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und der Klatsch. Es wird von einigen Mitarbeitern permanent über alle anderen gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Klarheit und Einigkeit in der Führugsriege
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Umstrukturierung noch stark von Chaos geprägt.
Image
Energie Schwaben zieht als Marke ganz gut, aber die Tochter hat einen schwierigen Start und muss einiges vom Vorunternehmen wiedergutmachen
Work-Life-Balance
Muss man selbst ein bisschen im Griff haben, aber grundsätzlich ist viel Flexibilität gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird belohnt. Wer sich weiterbilden möchte, kann das. Muss allerdings aus eigenem Antrieb kommen
Gehalt/Benefits
Hier wird durch die Bank überdurchschnittlich bezahlt. Auch wenn das viele nicht einsehen möchten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom direkt vom Dach, arbeiten in einer grünen Branche - arg viel besser gehts nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Gerüchteküche erdichtet und erfindet Sachen, die ungefragt weitergetragen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Einigkeit im Führungskreis, was sich stark negativ "nach unten" auswirkt. Aber grundsätzlich sind alle Führungskräfte freundlich, kompetent und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist absolut top
Kommunikation
Führungskräfte waren immer für Fragen offen und teamintern läuft die Kommunikation sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Branche ist zukunftssicher und entwickelt sich stetig weiter. Das Unternehmen ist im Wandel, d.h. auch die Aufgaben wechseln immer wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird energie schwaben solar durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden energie schwaben solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich energie schwaben solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.