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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lernt unglaublich viel und kann sich, wenn man möchte, stark weiterentwickeln. Verantwortung wird übertragen, wenn man sich beweisen kann.
Aufbruch in die Moderne, die Offenheit und Seriosität.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird leider immer wieder auf die Vergangenheit eingeholt.
Die Stimmung und der Klatsch. Es wird von einigen Mitarbeitern permanent über alle anderen gelästert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarheit und Einigkeit in der Führugsriege
Interne Prozesse verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von energie schwaben solar ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Branche ist zukunftssicher und entwickelt sich stetig weiter. Das Unternehmen ist im Wandel, d.h. auch die Aufgaben wechseln immer wieder
Die Aufgaben sind allesamt interessant. Man arbeitet aktiv an der Energiewende mit.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von energie schwaben solar ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt leider ein paar ewig Gestrige, die das Positive kaputt machen wollen.
Die Gerüchteküche erdichtet und erfindet Sachen, die ungefragt weitergetragen werden.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Leistung wird belohnt. Wer sich weiterbilden möchte, kann das. Muss allerdings aus eigenem Antrieb kommen
kann man machen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • energie schwaben solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet energie schwaben solar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energie schwaben solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energie schwaben solar als eher modern.

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