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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielen Dank für das sehr transparente und faire Verfahren: äußerst angenehme und wertschätzende Atmosphäre im Verlauf

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Energie Südbayern GmbH in München als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Dauer vom Eingang der Bewerbung bis zur Einladung zum Zweitgespräch (ca. 4–5 Wochen) und der finalen Rückmeldung könnte transparenter kommuniziert werden, z. B. durch eine klare Timeline oder Angabe wie: „Sie erhalten bis zum xx.xx. eine finale Rückmeldung.“

Bewerbungsfragen

  • persönliche Entwicklungsfelder
  • "Was müsste passieren, damit ich mich nach 30/60/90 Tagen nicht wohlfühle?"
  • Gründe für Leerzeit im Lebenslauf (war zu erwarten)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchliwaPersonalreferent

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns, dass Sie mit unserem Recruiting-Prozess zufrieden waren. Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf.

Top Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Energie Südbayern GmbH in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. schon zu Beginn eine Roadmap aufsetzen, sodass der Bewerber weiss, wohin es gehen soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback! Ihre Anregung nehmen wir gerne auf.

Der Bewerbungsprozess ist eine Witz!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Energie Südbayern GmbH in München als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge würde hier den Rahmen sprengen!
Wo soll man hier beginnen wenn man 4 Monate auf eine Antwort wartet?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern sehr, dass Sie länger auf eine Antwort warten mussten. Laut unseres Bewerbermanagementsystems hat es bei zwei Kandidaten im ersten Quartal tatsächlich etwas länger als gewöhnlich gedauert, bis diese ein Feedback erhalten haben. Hier wäre sicherlich ein kurzer Zwischenbescheid angebracht gewesen, dass sich das Bewerbungsverfahren in die Länge gezogen hat. Sollten Sie weitere konkrete Punkte haben, was wir an unserem Bewerbungsprozess verbessern können, dürfen Sie sich gerne direkt an personal@esb.de wenden. Konstruktives Feedback nehmen wir gerne entgegen.

Hochprofessioneller Prozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Energie Südbayern GmbH in München als Projektleiter E-Mobilität Ladeinfrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz über Vergütungsmodell. Schnelle Absage war unklar.

Bewerbungsfragen

Führen Sie durch den Lebenslauf. Welche Gründe für Wechsel?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback! Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf.

Sehr schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Südbayern GmbH in München als Handel/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überblick über Ablauf des Gesprächs geben, nicht direkt mit Fragen anfangen. Wenn Interesse besteht, mehr mit Vorzügen des Unternehmens werben.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen, was hat man wo gemacht
  • Nichts überraschendes, keine gemeinen Fragen, keine Klischeefragen (5 Stärken, Schwächen, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback! Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf.

Unprofessionell

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Südbayern GmbH in München als Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Schulungen absolvieren in "wie gehe ich mit Bewerber" um.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde indirekt nach Schwangerschaft und etwaigen Wünschen danach gefragt...
  • Ps: die Frage ob man in nächster Zeit größere Projekte wie Beispielsweise Hausbau in Betracht zieht. Ist unverschämt und zeigt wie unprofessionell der Laden ist...
  • was kann ein Bilanzbuchhalter
  • ich würde auf Dialekt angesprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spontaner, unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Energie Südbayern GmbH in München als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchliwaPersonalreferent

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir wünschen einen erfolgreichen Start!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess; Gut strukturierte Gesprächen mit anschließender schnellen Rückmeldung.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Energie Südbayern GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchliwaPersonalreferent

Vielen Dank für das tolle Feedback :-)

Einwandfrei

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Energie Südbayern GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchweinbergLeiter Personal & Soziales

Herzlichen Dank für Ihr "einwandfreies" Feedback & willkommen an Board!

Die Erfahrung war sehr gut, und ich hatte das Gefühl, dass die Firma weiß, was sie sucht, und wie sie das einfach und un

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Energie Südbayern GmbH in München als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Es freut uns, dass Sie mit unserem Recruiting-Prozess zufrieden waren. Danke für Ihr positives Feedback & Willkommen an Board!

Wir setzen auf Transparenz

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