Das war schon immer so, das machen wir auch weiter....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Zuckerl (Jobrad z.B)
Zweijährige Mitarbeiterfeste zum Fingerabschlecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, verrostete Arbeitsweisen. Papier wo du hinschaust.
Vorgesetzte die Dir die Email ausdrucken und auf deinen Platz legen zum lesen.
Es fehlen junge Vorgesetzte und Visionäre! Es fehlt an manchen Stellen auch aufgeschlossenheit für Neues, aufgeschlossenheit für die Meinungen und Inputs "jüngerer" Generationen. In ein paar Jahren sind die älteren Generationen weg und ein rudel desilusioniererter Nachkommen wird vermutlich in den gleichen Fahrwassern fahren....
Verbesserungsvorschläge
Im Technischen Zweig der Firma klare Hierachien schaffen, es ist ermüdend die selben Fragen von zwei Vorgesetzten und sieben selbsternannten Zustädnigen zu hören. Zustädigkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wird sich in den nächsten Punkten erklären.....
Kommunikation
Heikles Thema.... Manchmal halten sich die falschen für Chefs und fangen eigenständig das kommunizieren an. Unter Umständen landen so verschiedene Informationen, ein und das selbe Thema betreffend beim zuständigen Mitarbeiter. Es empfiehlt sich daher die Stimmen wohl zu sondieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen zusammenhalten, dann in fünf Sterne Manier! Einzelgänger und Chefpetzen gibts aber überall.
Work-Life-Balance
Bedarf fast keiner Erläuterung, mit Corona ist spätestens jedem klar geworden was HomeOffice wirklich kann.
Vorgesetztenverhalten
Zwischendurch unter aller Kanone, Lob gibts wenn dann nur Horizontal auf der selben Hierarchieebene. Nicht jedem ist Angestellten ist klar auf wen er alles zu hören hat (Siehe Kommunikation). Denkweisen oft veraltet, verschloßenheit gegenüber modernen Führungsstilen.
Interessante Aufgaben
Vorhanden, allerdings verbunden mit einer gewissen "holpflicht".
Arbeitsbedingungen
Büros für Aufgaben angemessen,
IT zwischendurch auf Kante genäht...
Support zwar immer freundlich, oft aber langwierig an Lösungen zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagment vorhanden, wird größtenteils auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, Weihnachtsgeld und Prämie (wenn auch neuerdings gekürzt) werden bezahlt. Lohn immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Leider bedeuten viele Stellen "EdeKa" ,
nach oben rutschen beinahe nicht möglich.